中国人寿保险(广州)

由于我是在校实习生去面试的，那天下雨还没到时间，HR小姐姐就提醒我出门记得带伞，让我感觉内心很温暖，然后到公司楼下时，那个大门不是很好早，很隐秘在一个小花园里面，招聘小姐姐亲自下来来接的。 上面做了一道英语面试题，然后招聘小姐姐就让我进去面试，整个过程没有什么鸭梨，就像聊天一样，感觉很轻松，后面业务主管有面试了我一轮，问了一些专业的问题，其实我是个小白，也没有答上来，当时我以为没有希望了，但是部门主管也是很有耐心，愿意培养是要肯学，反正整个过程都很顺畅，后面果然就被录用了。 在蓝思学习了3个多多月了，现在回学校答辩了，我自我感觉是很值得的，我想尽快忙完学习的事儿投奔工作去了，主要我对跨境电商也很感兴趣，所以相信不久的将来的，我也能成为跨境的老鸟。

面试分享，一进门非常亲切的前台接待，冬天里送上了温暖的热茶，开始面试， HR笑容亲切的提问了相关面试问题，了解好过往工作经验，福利等情况后，安排复试。总体感觉都很顺，而且公司内部环境好，很多员工分享区，好的体验哦。

原本约好10点半的面试，结果到达指定地点后，告诉我在培训要稍等，等了大概半小时后，先是跟HR沟通，然后又等了半个小时多的时间，销售经理给面试，面试过程当中感觉很不好，有轻视的感觉，并且总是翻看手机，最起码的尊重吧，并没有给予。 网上了解到有路公司很不错，团队也相对年轻，其实很希望进入到该公司工作学习的。最后结果还是没通过，还是两次闻讯过后给的答复，虽然面试当中就感觉过不了，但是应该及时通知吧，作为求职者也需要被尊重！两年的时间的确错过很多，但不代表能力不行。这样的评价并不是因为未通过而忿忿，只是真实感受，希望有路越来越好。

我是通过校园招聘的渠道接触到，一开始是校园招聘摊位上的初面，然后打改一个星期左右的时间收到了二面的通知，面试地点是在一家酒店里面，然后进行无领导小组面试，进行小组活动，并进行观点发表。几天后就收到了面试是否通过的信息，整体来说效率还是很高的。

前后会有HR和业务经理两轮面试，HR一般都会先问一些基础的问题，自我介绍大学经历和实习经历啥的，HR感觉你不错会请业务经理来面试，业务经理会问一些和工作相关的事情，工作的模式和强度以及其他的一些关于工作的事情，总体来说面试过程挺不错的，不会有很压抑感觉。

面的是渠道专员，第一轮是hr面的，问了基本情况，面完之后是主管吧，相当于。问了一些工作经历，然后问我什么时候能上班。基本工资可能有点低，4k，需要跑业务，而且招募社区合伙人这个可能属于新业务。感觉不是很好做，在北京。我没去。

来学校校招，讲解了很多，最后了解到只招收电话销售。面试分为三次第一次：学校面试，三个人三个人一起，没有问什么特别困难的问题，基本都让介绍下自己，为什么选择北京之类的。 第二次：北京HR，简单得聊了几句，就进入了第三次（因为这个HR和即将给我面试的人在一起） 第三次：负责电话销售得主管，问了一下为什么选择销售，能接受加班到几点。