九牧集团有限公司

前边人事面试感觉还可以，后边应该是设计经理面试，让我等了一会儿。来了就一直皱着眉头，作品看了一下，没多问作品。之后问我有了解过他们公司没，我简单说了下公司性质和类目都符合我的预期，然后一声叹息？最后，说今天面试就到这里，走的比我都快，我寻思你要对我作品不满意，还让我来干啥，boss上还说，面试官已经看过作品。看过不满意约什么啊？

面试体验是有史以来最糟糕，没有之一！颠覆三观！早起坐了一个多小时车过去，还等了十几二十分钟，然后等来一个不知道啥岗位的男人面无表情的过来，刚坐下拿起我的简历，让我自我介绍一下，我刚说完，不到2分钟，他跟我说面试结束，等通知！这么不尊重面试者的公司，还是头一次见，气的我头也不回的走了，还走错方向了！

其实还挺容易过的，当时看样子应该是公司组建初期？要么就是刚搬家。网上投的简历，第二天接到电话去面试。带了作品和简历过去，就简单的聊了几句，看了看作品。但感觉公司规模很小，以后发展空间不大，就没再考虑了。

有三轮面试过程，先是hr会让你自我介绍，了解你的大致情况，问你一些工作态度和人际关系处理能力，接下来是部门经理面你技能水平，会问些专业的知识，和工作效率，最后是副总面试和之前问题差不多，会问些你为什么想来我们公司的一些问题。

面试之前电话问的是不需要代码，但是人事面试挺可笑的说要代码？不需要会敲代码但是要会看跟修复bug??这跟会有什么区别呢，让一个做设计的要会代码，环境也比较偏僻，公司环境比较暗沉没灯

很不满意。去面试这家公司的设计，面试的是他们运营，真的被恶心惨了，一直吹嘘自己工资好多，什么腾讯的大公司都在挖他什么的，大哥我是来面试的不是听你装的，说话高傲不尊重人，还要求一天出30张图因为只有一个设计，并且说30分钟出一张图都嫌慢，真的想给他一个大写的呵呵！

面试一共有三轮，第一轮设计主管，谈得好好的，工作也很符合我之前的经历。然后轮到hr，谈了薪资工作时间啥的，也照样没有异议，然后通知我第二天过来让老板面试，整个面试到现在为止一切正常，员工态度都挺好的。因为这个设计岗位需要做视频剪辑，所以给了一份视频让回去做试题，难度不高。但到了第二天面老板，千里迢迢过来谈了大概不到五分钟，就让我复述了一遍昨天讲过的工作经历，问了下我前公司规模情况，就让回去等通知了。我？？？？就这问题还用得着第二天特意来面老板吗？？？怎么看都是走个过场罢了。hr说最近老板忙让我等等再给面试结果，等了一周也没个答复，非常不愉快的一次面试