微软中国（Microsoft）

面试的是stca的产品经理的日常实习岗位一共是一轮面试，分别有两个面试官，一人30分钟自我介绍（中文）后，对简历和项目进行深挖，花了最多的时间。期间面试官表现出了对简历较强的兴趣，一直在鼓励和夸赞我的项目

1 电话初面，面试通过后安排集中面试。集中面试以出题方式，上午沟通需求，中午一小时准备presentation，presentation全程英文； 2 一轮pm面试，以customer角色讲需求； 3 一轮pm面，以产品角度沟通需求； 4一轮技术leader面，沟通技术问题如果presentation过关，则继续下午的两轮manager面试。

一面 HR问点问题，穿插着差不多10min左右的英文面，整体没啥，就问问大体情况，对行业的了解以及为什么要换工作等等技术面，留作业了，发了份文档一周学习，学习之后继续面，由于本人PM面的SE，所以确实回答的不太行。问题问的很细很小，比如TCP/IP协议相关的、网络架构，传输层协议有哪些等等

本次收到了微软online的面试，业务一面，电话面试的。首先让你自我介绍一下，自我介绍的中间就会直接问问题，问他感兴趣的，所以对自己的每一条经历都需要详细准备。会问的很细，重点考察你的逻辑分析能力，思维能力，以及之前的产品里面，对每个项目是否考虑的很细致，会问到很多技术的原理，文本生成的原理，基础算法有哪些，原理是什么，应用场景有哪些等等，面试聊了一小时，总体感觉很不错，面试官很nice，继续准备下一面。

普通日常实习，10.20官网投递，11月底被捞 11.24 一面 面试时长：1小时 面试官介绍了一下业务以及如果我过去需要负责的内容。11.26 二面：交叉面 面试时长：半小时 自我介绍 详细介绍比赛项目（和一面一样） 12.2 三面 hr面 面试时长：50mins 自我介绍 12.7 四面加面 部门负责人面 面试时长：50mins 没让自我介绍，直接介绍一个自己最好的产品（详细介绍） 围绕着这个项目问了很多问题，也指出了一些细节设计的不合理。 产品设计题：12.8 云证+综合素质测试 12.9 offer call 总的来说 一面是面得最好的，三面/四面自我感觉回答的并不好，复盘听录音的时候也明显感觉到自己的思路混乱和表达不清晰，但最后侥幸过了，希望好好加油！

突然接到电话，第一轮面试已经通过，很专业，主要围绕自己过去工作开展，需要花时间好好准备。

面试未通过。1对1面试，有收获。比暑期实习面试难多了，这次感觉是leader直接面的。面试官对技术非常了解，对简历上写的科研项目一直细问，问各种算法细节。一度怀疑我面的是不是PM，后来面试官也不耐烦了，问了一些基本的：你如何理解PM这个岗位，你觉得PM的职责有哪些，你为什么希望成为PM，用过什么产品设计软件，对项目流程有什么思考。 问得非常细致。估计也是我太无经验了，他觉得没什么可聊的。日常实习职位要求更高。因为暑期项目可能会考虑无经验的同学，并且提供培养的方案，但是日常实习反而是需要你有一定经验，能马上参与上手的。后期一直被面试官内涵技术太菜思维不清晰，体验可以说很糟了，不过好在认清自己的不足啦。