苹果（APPLE）

面试是团队面试，分AB两组，每组12个人，上半场是两组一起了解苹果主要是放视频，员工介绍苹果，领导说自己的亲身经历等，下半场是分组，每组围成一个圈，大家每个人开始自我介绍，然后领导问了2个问题要求每个人都发言，一个是说一说你的兴趣爱好以及发生过的有趣的事或者映像深刻的事，第二个是你觉得苹果的工作好在哪里

面试通过。电话面试。不知道是因为疫情原因，还是这个职位问题，目前已经技术面了5轮，hr一轮，然后还有4轮和美国team的面试，看起来就是先是apac team面试通过后，让你去参加美国team的面试。感觉已经麻木了，有点太多了同样的问题要说上10遍。

首先是电话面试，电话里HR会就一些问题跟你做了解，全程用聊天的状态说话，挺放松的，然后就是通知正式一面，在一面之前有提前跟你沟通面试中的一些注意事项等，还有一些要准备的内容，然后就是正式一面群面，整体面试气氛很好，很轻松

先提前15分钟到门店，填写简历，然后就是群面。每个人先介绍自己，后面店长根据你本人的问题提问。一般都是你为什么选择优衣库，还有一些常见的关于简历信息的问题。问题不大的，但是好像所有的人都没答到点。我是事前了解过优衣库的，也没通过。

电信营业员似乎要求没那么高，我这个面试没问啥特别难的问题。面试官是个分局长，详细介绍了电信还有这个工作内容啥的。主要就是销售。试用期三个月，保底月薪4000。考核转正后底薪会降低，销售绩效占大头。有必要的话还要外出。

对于苹果直营店隶属于苹果公司，柔性管理，但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错，有员工折扣，年底双薪，有培训和轮岗机会。具体待遇：五险一金，基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低，但前提是工作中不能有违规行为，否则罚款很重，基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格，如果通过考试所有费用将会报销，但如果不过费用要自理。

1. HR电话面试，主要是聊工作的匹配度，忽然后面切换成了英语面试。给了一些反馈和注意事项。2. 部门同事面试，case study。3. 部门主管面试，围绕简历问问题，一些职位相关的skillset的考察。4. 其他部门主管面试，同上，全英文。5. 总监面试，临时被取消了。