中安信业

整个面试过程比较简单，主要问你上一个项目的经历情况、你的职责。和一些基础的测试理论以及你怎么运用到实际工作中。然后会问你喜欢玩什么游戏，你玩到什么程度。最后会问你一些游戏测试思路的问题，看你会怎么去测试。

一面 家长里短自我介绍校园经历还有英语环节问的是用英语介绍一下自己应聘的岗位基本就是唠嗑吗 注意一下就是了技术面 但不是很多针对岗位以及简历内容提问，难度也不是很大，我这个部分问了点c++的概念、介绍一下通讯接口。然后就是项目经历，这个比较关键。最后经典你有什么问题。总的来说面试官职业素养值得肯定，是我项目经历太薄弱了，确实不符合要求。

有的公司的面试会提前准备面试题目，但我面的这个都是根据简历上的内容中信的工作强度在银行里是公认的大，所以面试的时候有的人会采取压力面试，我就赶上了。当时一直觉得在被挑战，比如我说我认为测试工作有意义，对方会说，难道其他工作没有意义了吗。基本流程就是自我介绍，挑他感兴趣的项目经历问，人力则会问离职原因婚姻情况什么的。

1. 自我介绍  2. 你以后是想做开发方向，还是测试方向呢？ 3. 介绍一下你们的项目？项目的内容？项目的成果？通过什么方法得到这个成果？对于项目的成果有目标吗？实现目标了或者说这个结果满意吗？结果还有提升的空间吗？怎么想到的这个方法？你的项目是个人项目，还是集体项目？在这个项目中负责了什么？  4. python中元组，列表，字典，集合的区别和定义  5. 列表是有顺序的吗？字典呢？ 6. 有没有用过数据库，例如 mysql 和 Oracle    7. 你平时用python，都用的哪些库？

1、如何做一个合格的测试？   用户思维、产品思维、工程师思维、QA思维表述的技巧 态度积极肯定礼貌，表达自己的沟通和学习能力，团队协作能力，扬长避短其他。。。。。。

一个女hr电话来说可以去面试。然后进入一个大楼后是一个项目管理面试的，问的一些linux的环境搭建以及基本命令，数据库的一些基本知识，又问了加班问题和测试过程中遇到了哪些疑难是怎么解决的。然后就是问了想了解什么，能不能适应出差。后面就直接发offer了。

面试未通过。沟通顺畅，1小时以上。现场笔试，前面考的了英语单词翻译和阅读理解，后面全是逻辑题，跟专业知识没多大关系，HR面试会问愿不愿意学日语，之前工作离职原因，后面的面试直接被告知没有通过，原因是笔试分数太低。