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公司环境还不错，交通很便利。面试官直接面谈，先自我介绍，然后面谈一些关于个人的工作经验和项目经验。接着，直接出笔试题，问些技术的问题（面试题涉及内存、指针等知识）。 最后，聊一些关于岗位的要求、职业规划等。由于参加面试的时间有些晚了，整个面试时间过长，并且有上机编程题没时间做，这需要技术总监把关。 总之，听面试官说，研发压力大，能够做一年的不多。因此，整个过程感受不太好，各方面要求很高。或许个人能力水平不够格吧。

之前面试的是PHP岗位，不需要准备框架的问题。我之前准备了ThinkPHP、Laravel还复习了很久，但基本上都没问。反而基础的问的很多，命名空间、类什么的。公司后来用的也是Phalcon框架的二次开发，基本不用去想太多框架怎么用。只要注重业务逻辑就可以了。

通知我去面试，结果HR先面，面完通过后去找技术，结果说技术现在很忙，过几天再通知时间，这不是扯淡吗？通知我来，我大老远白跑一趟，他们没安排好时间，那通知我来干嘛？闹着玩的吗，所以可以看出来这个公司做事没什么计划，另外带了简历还是让你手写一个，完全浪费大家时间。

技术差，牛吹的很大，我主导过游戏引擎跨平台h5，阿里，p8技术也没敢这样跟我叫嚣，竟然在这种公司有人敢这样吹。不过我本来也没打算进这个公司，看到评论，只是确认，技术产品靠吹如果有未来，就不会有那么多公司倒闭了。

公司办公环境比较差，特别拥挤，仿佛中学时候的班级，过道很狭窄，办公室感觉很脏，桌子也很破各种缺口，面试穿的新衣服到那就刮破，先做笔试题，严重超出网上招聘所需技能范围，面试官态度也很差。所问问题跟网上职位要求条件，大部分不一样，答不上他还要批评你一顿，冷嘲热讽你的前公司，而且薪资给那么点，还要找个拥有全栈工程师的技能。这家可能是疯了。

主要就是对于上家的工作经验进行沟通，会从这里展开具体的一些场景，参与的项目是如何开发的，遇到哪些问题，还问了其中使用到的一些技术的底层原理，尤其要看过源码，比如redis的基本类型，一般人都会答，但是他的底层如何，为啥redis作者会这么做，感觉面试难度还是有的。 而且面试官本身能力可以，项目的实际业务，面试官会参与考虑问题，所以也不能乱说。因为他会发现实际你描述的项目中，有一些问题缺陷，而且还会和你讨论，感觉挺好的。佩服面试官的实力，都是强者。

第一轮前端，第二轮后端。第二轮未通过，一个总监当场来通知我没通过。seo前端用php，后端用java，但接受条件不完全满足的。 第一轮前端，一个小姐姐，根据我的经历详细问了vue，html，css，js，ES6的知识。问了好久，多数我都答上来了。然后叫了一个看起来像30岁的后端第二轮后端，问了我用过的nodejs的东西，问了我用过的数据库，mysql索引原理，网络原理，然后我就答不上来了。 第二轮我坚持了一小会。一个总监过来，和蔼的问我，如果我入职可以给公司带来什么，我巴拉巴拉，总监告诉我公司要员工来解决问题，很让我信服，我确实没法解决这个职位要求能解决的问题。就拜拜了总体感觉非常nice，大公司非常正规，人专业也很nice