慧点科技

day1:面试 1.填申请表； 2.做性格测试题； 3.做了一套基础题(9页 = =b)； 4.人事面； 5.技术面； 6.回家在线做职业性格测试； day3:人事通知然后择日进行体检； day4:到公司去做血常规体检； day5:到公司指定的第三方做常规体检(血压身高体重，眼睛辩色，彩超，心电图，x光)过两天app出结果； day8:体检没问题但是一直没有得到通知，，等到下午致电询问后发offer邮件。

纯属浪费时间，用的技术很老，培训五天，应该可以说在自学，说是后端基本全在做前端，技术看到网上不好查，每天让你做一些功能，没说具体细节，最后做完挑毛病，根本也没说要求，只是一个测试而已，搞不懂。最后很敷衍人。

一面问一些Java基础，整体感觉还可以，最后听出来我在背面经就让我手写了生产者消费者模式。二面能感觉出来是考验心态的，面试官问话很逼迫人，扣一些很细节的东西问，比如try catch return这种。三面就是聊人生了。

一共三面，前两面主要是写算法题+问计算机基础知识，三面应该是manager面，会问比较开放的问题，当然也写了一道设计题。总的来说面试难度是逐渐增加的。面试官的态度都很好，适时会给一些引导，交流过程很轻松愉快。也许开发岗的难度相对会低一点吧。当然，能不能适应加班节奏也是一定会问的哈。

只有一轮面试，在面试之前做了一套笔试题，只供参考。进去有四个人面试，问的问题不是很难，参考试卷问了两三道题，问了些项目的问题，技术细节问的不多，基本不会问到，只要讲清楚自己做过什么就好。接下来就是问了下老生常谈的问题，自身的优点是什么，对他们的公司了解有多少，为什么选择来到他们公司。面试官感觉也不错，态度和蔼，觉得自己面试的还行。不过还是没过，可能自身有些点对方还是不太感冒吧，所以最终没过面试。

基础随意带过，谈话主问一个业务实现方式，而且不是我离职前公司的业务，面对面具体到每一个点每一句代码都要写个大概。但也不是什么常用场景，令人怀疑面试的目的是帮他们解决技术难点的，面试官感觉也是半吊子，我过程中故意讲解了一半不讲，他也一直追着不放，最终随便应付完，面试就结束了结合HR之间在等待面试前悄悄对话：这段时间招XX吗，不缺人阿，后面太小声就没听到了。

人事极为不负责任，约的10点面试，去了等人等了一个多小时，人事随便找了题，让你做，做完后就一直没人理。主动去问就是等等。一个多小时后来了个人，不知道干嘛的，不介绍自己，不介绍公司，不介绍项目。看了一下简历，看了看答题，就开始各种挑刺。全程一副居高临下的样子，好像你欠了他家钱一样。总之，这是我面试过最糟糕的一家公司。希望以后面试的人去有个心里准备。