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面试通过。沟通顺畅，面试官nice，看中专业技能，看中经验。结构化面试：先自我介绍，然后回答卡片上的问题（运用大数据或计算机技术为智慧银行网点设计特色功能），然后开始挖简历，会问到技术！面试当晚就收到了体检通知，差额体检，最终通过！

面试通过。面的软件工程师助理。问的都是基础问题，特别简单呢，然而好多都不记得了。建议好好复习基础知识。面试官是估计是项目里的，懂技术，人很好，说话语重心长。面向日本的项目，日语是加分项，可以准备下日语自我介绍。

电话通知去公司，填表，技术岗画一个方案，并写出材质与工艺，题目挺开放那种，然后技术领导看你的方案。一般现场就看了，我面试中途领导出门了，方案没当时看上，说给领导回来看，让等消息，然后两周了也没消息，成与不成至少给个结果，如果回复不了当时也别承诺，面试的小伙伴加油。

一面，面试官说一周内出结果；两个长者大概是组织部的，一个年轻的面试官，面试每个人十分钟左右；我觉得除了技术官不笑以为，那两个老师都很和蔼，尤其是对着我最边右手边上那个，大概觉得我学校好吧，有其他老师为难我，他就替我说话，说答得不错，挺对的哈哈哈哈哈哈，真的好nice的老人家； 另外说一次技术面试官吧，他可凶了，问我项目用到了什么框架什么语言什么数据库叭啦叭啦的，我就说，然后他说是你自己做的不，你要说是我就详细问了！我不怕他呢，我就是抱着来玩一下的态度，我怼他我说是啊，不然我写它干嘛？其他两个老师让我走的时候，我站起来，那个技术官问我懂机器学习不，我说我毕设这个方向的，哼，不知道是压力面还是想显摆自己知道的多哈哈。

大公司的面试确实比较全面，有初试筛选，有一面还有二面，面试地点和领导也不一样，一面里面还有笔试、面试、软件测试，总体不难吧。但是没得很强的关系不用浪费时间，即使很全面的面试程序也是扯淡啊，要是想要获得很全面的面试经历倒是可以去尝试一下的。

进去人事招聘的小姐姐会让你填表，填完后等了半个小时左右，部门的副理下来和你聊，因为那天面试的时候特别困，没精神，副理就和我聊起了游戏，了解了解了我的生活状态，然后就直接上去经理面试，问了下我可靠性和兼容性的区别，然后又聊了会家常，然后聊工资，最后副理带我去测试实验室逛了一圈，因为我以前做的测试和这个有区别，说是我过来后，他会安排人带，感觉挺好的，面试比较轻松，特别容易通过。

1，看学校和学历，我不会Java，所以笔试成绩没及格。面了三面，其他考的比我好但是学校双非的只一面就给刷了，可惜； 2，工资低！我报的12k，面试官直接说达不到，如果需要自己负担买房买车的朋友们，不建议考虑这家； 3，我去川航大厦感觉有点破，信息部老总的的办公室都不那么好我个人觉得，二楼信心部有点挤，没有一楼的明亮宽敞； 4，一面二面三面都没问技术，就是看学历看学校吹牛皮。