贵州宏立城物业服务有限公司

该公司注册地址是在横琴，但实际的办公地点是在香洲兴华路那边。从电话邀约到现场面试，都是一个神神秘秘的过程，一开始是该公司的财务用私人电话打来，说在网上看到我的简历，很符合她公司的要求，想约见面谈，然后还特别说明为什么用手机而不用座机给我来电，并且还强调来之前先给她电话，不要直接和前台碰面。 隔天我到了该公司，位置不太好走，这个范围都是在修路挖路，而且该公司的写字楼也是未完工状态，还一直有工人在施工装修。上去后和财务碰面，去到会议室面谈。交谈的过程中没有什么压力，也了解到这公司一直是没有行政人事部，都是由其他部门共同分摊的。就导致公司的运营一团糟，所以才说要招一个专职人员来主管。财务也对我的经历和谈吐表示很满意，随后就说让我和老板见下面，在去老板办公室的路上，财务多次强调**是个神经质并很难相处的人，让我先有心理准备。 当我和老板见面后，这老板首先就是以貌取人，用很不礼貌的眼神上下打量我，直接就说了几句羞辱人的话，对面试者极其不尊重，我也回驳了他几句后走了，因为已经没有必要留在这里。你已经不尊重我了我也不需要尊重你。随后还听到他把财务叫进去**的声音。仅此分享给其他求职者作为参考。

通过网络社招去面试的，公司地址在滨湖高速时代广场那边。面试流程：先填写一个基本表格，里面包含个人教育，家庭和职业经历。填好之后就由人员带到一个办公室开始面试，面我的只有一个办公室主任，当时还觉得有点奇怪，以为是第一面，毕竟我投的是公司总部的办公室宣传岗位。（后来才知道这个岗位是来派出到地方城市的岗位） 面试问题先是自我介绍了一下，在介绍的过程中面试官提问了几个问题，大体就是宣传方面的工作经验，因为我带了自己写的宣传稿，所以这个流程比较顺利。接下来聊了一下关于办公室工作的基本问题，比如开展活动和组织会议，关键最后问了出差的事情，我当时表态说长期不接受，短期可以，然后就没有然后了。整个面试流程十五分钟左右，感觉还是比较重视工作经历和工作态度。后来打电话跟我说，想要我去地方子公司工作。岗位的工作地点不明确，可能会是随机分配，所以面试的一定要问清楚。

1、面试了两轮，都是电话面试； 2、第一轮是一个总部的HR姐姐，说话很有条理，很温柔，第二轮是分公司的HR姐姐，很有耐心，聊了蛮长时间的； 3、从人员架构上来说公司做的很不错，一级一级的面试，问题就是为什么做猎头？你觉得猎头是什么？这样的工作强度可不可以接受？以及问我的一些具体情况，比如租房，毕业时间等等。

面了那么多家公司，华润物业的hr和领导给人的感觉到挺不受尊重的。等了一个半小时进去之后才通知我安排了另一个职位，无语。严重怀疑叫人去面试是在完成kpi，hr总监咄咄逼人，问的问题和我应聘的岗位完全没关系，中间还肆无忌惮的接电话。领导面试的时候看都不看你，两三句就把我打发走了。

在招聘会初试通过后，原定的正式面试日期去面试，半路上接到电话通知说第二天再面试。我说好的，我现在马上就到集团大门口了，那我先回去吧。对方回答那既然这样就过来吧，今天单独给你面试，所以我就去了，坐着等了半天人力资源总监来到办公室，冷脸。很敷衍的问了我几个问题，看了我的简历。后来说你的专业和我们不太沾边，如果你实在想进我们集团，给你安排去集团自己的商务会馆吧，然后我就按照地址过去了，让我当服务员。我就走了。

1、自我介绍，中英文。2、对公司有什么了解。3、结合自己的专业谈一下对岗位的理解和自己的职业规划。4、一次遭受挫折的经历。5、如果发现自己的性格和岗位不匹配怎么办。增加笔试：英语阅读1篇，新闻稿1篇。

首先猎头电话里了解了我的情况，然后也将VOITH的基本情况和我做了介绍。然后猎头拿着我的简历给VOITH进行了推荐。差不多一个星期之后我收到了VOITH HR的电话，电话里进行了初步的面试，核对了相关基本信息。差不多两三天后，HR通知到昆山面试。因为我在异地，所以三轮面试全部在一天安排了。第一轮就是HR面试，带到一楼的面试小房间填写基本信息等，然后HR面试问了一些基本问题，为什么离职、基本薪水等等。面试第一轮之后就部门主管进行了面试，最后是一个老外面试的，总体感觉还行。面试结束后差不多一个礼拜收到了offer...