江苏豪森医药股份有限公司

公司交通便利，环境还是挺不错的，公司团队也很年轻，福利也挺不错。就是CEO杨东亮认为本人之前的销售经历就是去骚扰、电话骚扰人，认为很low，CEO打心底鄙视这个职位吧，或者CEO经常被电话骚扰各种骚扰，很厌烦吧。本人之前是做信用卡、信贷的，反正我基本是面销，做的是推广，人家客户也有相应的需求，就我也不觉得很low，职业也没高低贵贱之分。

说好两点钟面试，我到了之后就一个去上厕所的员工叫我填了一个来访人员登记表，之后坐到三点钟再没人跟我说一句话，我忍无可忍打电话过去我说你公司有人事吗？她说她就是人事但她现在不在公司。黑人问号脸？你不在公司你让我来面试？后面她说给我安排，然后领导叫我进去面试，看了我的简历说和我之前公司老板是朋友，我说有什么影响吗她说没事就告诉我一下。 面试完第二天打电话告诉我我通过了下周一来上班，我周一到了之后坐了一个上午，然后人事过来告诉我因为老板和我上家公司老板是朋友，觉得录用我不合适，让我回家。我笑了？你不是早就知道了吗？那你干嘛还让我通过还要我来上班？我的时间就不是时间吗？没关系，这样不尊重人的公司我也不想去，这样忽悠人的人事也不配做人事。祝您公司早日**。

深圳福田卓越世纪中心1号楼505的美福嘉儿没有电话正式通知我面试，而是邮件直接发我面试邀请，当时我没注意看到邮件的面试通知。过了几天，他们的人打电话问我为什么没有按时面试，然后重新又给我约了面试。到面试的那天，办公室只有一个人，让我等了很久，她忙完之后叫我开始面试，她看了我的简历后，直接说我不符合他们的要求。这家公司从面试的邀约到去现场面试表现的极其不专业和没有诚意，对他们感到无比的失望。

面试问题: 1.3年的职业规划； 2.为什么离职； 3.上一份工作的主要内容； 4.上一份工作的业绩成果； 5.上一份工作中遇到的问题，如何解决的； 6.上一份工作的数据转化率以及留存人数； 7.上一份工作的留存人数如何去跟踪； 8.我对学习规划师的了解； 9.期望的薪资； 10.我自己擅长的学科，考了多少分，我得总分是多少，问了超级多。

先简单的自我介绍一下，然后会根据简历问一下你的基本情况，因为有朋友在奥普在面试之前就已得知长久出差的情况，所以也问到了是否接受长期出差的安排，所以不能接受出差的朋友最好不要来咯，整个面试最重要的就是这个了。

公司在望京，位置挺好找的，然后主要做的是奢饰品回收出售置换，主要是网络聊天工具为主，提成就是赚差价呗，第一印象不好，刚进门是公司展柜，里面是一些奢侈品，再进就是工位，然后面试的人还比较多，都在一进公司门口奢侈品展柜那面试，就给人一种乱哄哄的感觉，最后就是面试没啥难度，HR就是随便问问之前做啥的，然后就是聊天，有说有笑，就结束了。 公司那边是3200底薪，试岗7天，这个是boss上我问的才和我说的，但是去面试不是另一个HR跟我聊的，这些就都没说，有要去的自己问清楚。

下午准时到的那面试，还提前了，结果里面的人让我站着等，直接被无视，等了一会人来了，开始面试，面试过程中女的满脸不耐烦的样子，搞得像欠她钱一样，真的是无语，快结束的时候问我有什么问题，我提了问题都难得回答我，根本不尊重应聘者，无语了，难怪学长不看好这家公司，后悔去面试，面了这么多公司头一次遇见这样的。