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最近更新时间:2020-05-09 16:23:35
匿名用户
面试了职位:柜员
感觉没戏
学历都很高,竞争大。

因为疫情原因,在钉钉上视频面试。九个人一组。我们组都是面的柜员岗,九个人,除了我和另外一个女生,其他都是一本院校或者是研究生。先是一分钟自我介绍,然后用三个词形容自己的大学,自由回答。然后面试官根据简历提问一些问题,没有提问我,可能对我不感兴趣吧,应该过不了哈哈哈(感觉男生更好过面试)。

2 年前 发布
6
评论 · 6
哈哈哈tms
三个男生,三个女生,女生一句话都没有问,感觉不好
kaitok
因为大部分银行的男员工很少,像我以前单位每个支行现在也就剩下一两个男生了。
冯瑞
你知不知道这个结果什么时候能出?
小知识哇
不知道
喵喵
请问楼主是哪个分行哇
小知识哇
杭州

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匿名用户
面试了职位:柜员 - 上海
确定通过
面试过得还是挺轻松的,只要敢说就行。
第一轮是笔试,笔试很简单的,只要你看一下银行考试的书就行或者你本身就是金融相关专业的,基础好的不看书也没关系。 第二轮是面试,面试就是自我介绍,问了一下租房问题,对浦发的了解,即时提了些问题,具体忘记了,反正个人觉得面试挺容易的。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:你的租房问题怎么解决。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:柜员 - 广州
确定通过
网申通过
网申通过后,有笔试环节(行测类型的题目),之后到AI面试(5个问题我看看准另一个面经写的很详细了),通过后就到第二轮面试,到广州农商银行大厦面试,以小组讨论的模式,针对目前企业失信(会员制,自动续费,套路式收费等等)的问题提出解决方案,先是自己针对这个问题发表自己的看法,3分钟,然后小组讨论20分钟,最终推出一个同学进行总结一分钟。我当时主要把控时间,提醒大家的进度,我自己速记能力和表达上不太强,所以我主要把同学们表达的观点总结后,给另外一个同学记录和最终回答,现在已经通过第二轮面试,还有最后一轮,大家加油(ง •̀_•́)ง。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 广州
感觉没戏
浦发的二面,依然是群面,没有深入问任何问题,感觉就像走个过场就完成了。
感觉没戏。群面,不尊重人。浦发的二面,依然是群面,没有深入问任何问题,感觉就像走个过场就完成了。一面的时候我就觉得自己估计没戏,结果过了,所以我觉得浦发一面蛮水的,基本上都能过。二面果然又是群面,结构化问题结束之后,只挑了其中一个女生问了问题,我们其他三个人全程沉默地等着,真的很不尊重人,感觉我完全是被拉来凑人数的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
4
2116
面试了职位:柜员 - 北京
确定通过
【柜员】面经分享
中行上分柜员岗本来报的是金融综合岗,最后估计是笔试分数不够调剂到了柜员岗。一面是线上的群面,开始还忐忑不会是那种好多人一起的半结构吧,看了好多半结构的面经和答题技巧,结果就是无领导面试。要求提前半小时进去,其实是提前半小时进了等待间,大概还有10来分钟的时候让我们把名字按她的表格改一下序号+名字的形式再跳到另一个专门面试的频道去。我们组一共就7个人,有一半的同学都没有穿正装,让我这个连裤子鞋子都换上的有点尴尬。题目是让我们根据材料讲的背景和条件,排序几个城市作为中心城市从最好到最差的顺序。只有5分钟时间看材料,然后材料就消失了,一定要快点记下重点。我觉得自己答得不是很突出,最后过了很可能是觉得我穿正装镜头调的也比较好看吧,毕竟我看到有两个姐妹的脸一直在阴影里都看不清楚,明天二面半结构希望也能过!
4轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
看准36217
面试了职位:柜员 - 上海
感觉靠谱
面试:柜员。很棒的一次面试体验,难度适中,期待有个好结果。
shl试题,考逻辑,脑子清楚点没问题,不难
3轮面试:电话面试、填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-06-02 发布
匿名用户
面试了职位:柜员 - 海口
暂无结果
柜员面试不好,共1轮面试
面试的柜台岗,去前再三问了是不是招的柜台岗,说是,问有没有营销任务,说没有,其他的问仔细了就是“面试时HR会跟你详细说明”,接着催面试。去呗,大中午十公里的路,第一次去那块刚好被封了,打电话说不知道被封,只好回去,又约第二天,第二天到了后老板面的试,不是我开玩笑,他手里就拿着厚厚一叠没有十厘米也有八厘米的简历(没夸张真的有这么厚),我把简历给他后,就让我自我介绍,完了直接跟我说为什么不选择做业务也就是营销,然后跟我说全海南的券商柜台都是要不自带资源,要不也是要兼做营销任务的,我说我之前待的券商柜台就不用呀,他说:“那人家不是不要你吗,人家不用你有资源和营销但你去人家不要你呀。”很好,这波pua很浮于表面,我拜托你,我如果想接着做营销,我不会留在之前的公司?人家柜台岗不缺人,人家就不招,你打着招柜台的名号让别人做销售还很有理是吗,我要是有资源,我去你那里做柜台干嘛我请问,我不懂直接去做营销吗待遇还比你好,别把我笑死,还在那里跟我说哪哪哪的总经理没几年就换经常换,换到现在你都不认识了,是是是你认识的人多,也不知道人家认不认识你,本来总经理就是三年一任期,你也没几年就要换了操心自己吧(还有他说他提出的要求是不能直接写在招聘要求里的所以只能面试的时候谈,反正考虑好工作内容再去面试吧各位,真是浪费精力路费,只后悔简历没拿回来,还打的彩印,给你脸了哈
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-07-24 发布
用户664256
面试了职位:柜员 - 上海
确定通过
柜员面试一般,共3轮面试
刚开始网上看到招聘信息,然后投简历,简历通过了之后线上笔记,笔试做的都是公务员的入职题。线上笔试通过了之后就是面试,面试总时间大概是1个半小时,群面,一共大概8个人,对面总共7个面试官,首先自我介绍,然后说一说你为什么来我们银行工作,家庭成员结构,最后是让我们无领导讨论,感觉面试官在这个环节不是真的要看你对于旧衣物的看法,而是要看你在讨论过程中起什么角色,有没有和他人进行互动。最后问了我们大家有什么缺点,然后排队离场,过了大概3天左右收到OFFER
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:主题是关于旧衣物回收你怎么看。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:非常困难
公司对比
浦发银行