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今天去了三星国际物流北京有限公司苏州分公司，本来是抱着希望去的，然而大失所望，面试的有财务经理，科长加个人事，那个经理看了几眼你的简历问了几个问题、趾高气昂的说我有个会议要开先走了，让手下的继续面试，面试的谈了几句说我这个岗位是新增的而且有个女同事要生孩子，你要接下她的工作，当我三岁小孩子呢！提醒大家多长个心眼！

直接去武汉融园国际应付结算部面试，首先填了个登记表，然后两个面试官过来面试。首先让我做5-10分钟自我介绍，我就介绍了下自己和实习经历。我介绍完之后是面试官提问，主要问了下实习经历，让我重点介绍了财务共享的那段实习经历，问了上个公司绩效考核指标，然后让我说说对财务共享的认识、为什么要留在武汉以及以后的职业规划，另外问了下有没有在考公务员，这个有点尴尬（︶︿︶）我应该说没考的😹。之后就说3-6天会给通知面试结果。

先是hr打电话简单的进行了一个电话沟通。然后是笔试(估计时间题库抽题)，然后去面试时是财务部两个人面。面的时候先是英文自我介绍，然后英文问了我几个问题比较简单。之后就是中文问问题，就是根据简历问问题。比方说班级就业情况，还有一些。当时脑子比较晕，没有回答好，也觉得他的问题问的很奇怪。 后来就说2个礼拜等通知，说什么评估所有候选人。(我真的很想吐槽这一点，直接说不合适不好吗，还非说什么评估无语)然后后来就自然没戏。结果搞笑的是几个礼拜之后辅导员打电话问我要不要内推，然后我说我已经面过了还失败了。

地点好远，最近的地铁也远，还被大雨给淹了，搭摩托车过去10块钱。直接跳过HR，直属上级直接面。做一小张纸4个简单的题，真的简单，我就是想不起来。辞职快一年时间了，我感觉我失忆了，你说气不气，小哥，嗯，我怕怕的，感觉好严肃。问的好多问题我不知道怎么答。专业不过硬，尬住。估计黄了。优秀的小姐姐应该可以上，平台感觉阔以。小哥感觉专业很棒棒，就是感觉好凶的样子，工科男吗。

第一轮面试称为初试，初试会问一下你对应报的岗位相关工作内容的经验，看你有没有经验，会看看你适不适合这个岗位。第二轮面试+笔试称为复试，是同时进行的，写到一半会叫你去其他楼层等候面试，笔试内容是岗位基本知识基本素质考核以及DICS测试，面试则是第一轮面试的深一层询问，如果他们对你有兴趣，会问你会不会符合分配，会不会适应得了经常出差等。好好准备，加油！

我是本科应届生，今天刚去海盟控股面试，结果未知。 1.问了什么问题。财务分岗各个岗位有什么区别？你的优势是什么？对自己有什么规划？如果你的业务很熟悉了，你想挑战其他岗位，怎么和你的主管说？你期望的薪资多少？（我说了一个数之后，她又问我最低能接受的薪资是多少）每个月第一周是单休，接不接受？（交流日）大概就是这些。 2.我去的时候是周五，结果会周六公布。 3.我因为7月份才拿到毕业证，所以半个月内算实习期，工资2-3k，具体看对你个人的评估，实习期后有3个月试用期。软件上写的转正工资是4-5k具体也是看对你的评价。 4.工作环境很好，同事很友好。

面试会计岗，前面第一轮和hr对接简要自我介绍等没问题之后进入用人部门面试阶段，还是自我介绍，过往经历等都是以聊天的方式，当天下午收到面试通过的消息不过，还要进行最后的终面是人力资源总监面试，微信说等通知下次面试时间。隔了三天之后hr 微信联系安排，最终终面时间以及准备好上份工作的工资流水信息给他们，但突然临时变卦说人力总监要出差终面延期不能确定何时。隔了一周之后，我主动微信联系hr 询问是否安排面试，对方已读不回。又隔了三天我再次打电话询问人资面试进展，告知这个岗位已经停止招聘了不再安排复试了！