一面一面是部门经理及一面 一面是部门经理及总监面,主要交谈些与专业相关的问题,聊的相对比较深入,感觉答的还不错,约了二面。二面人力资源总监面试,问了些过去工作经验相关、个人情况包括职业发展规划,性格特征,专业技能,管理心得,薪资待遇要求,问的比较细,面试题随机性比较大,主要考察了应变能力与沟通能力,以及经验匹配度。总体来说面试难度适中,正常发挥表达自己就OK。公司现在是个集团化的公司,除了物业还有其他行业的子分公司,看好发展,希望能顺利入职。
4轮面试:填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘