深宝实业

面试岗位和猎头介绍的出入很大，猎头给的精益生产，人事给的管培生，待遇并没有那么优秀，只是HR人事面试，感觉不是很专业，介绍说，公司有不成文的规定，每天下班后要在无偿车间巡检两个小时，优秀的企业文化，如果连交接班都做不好，谈什么优秀的企业管理。

问的问题不怎么好回答。比如问到:  假如你闺蜜的男朋友跟你闺蜜说分手，但你闺蜜不想分，还想在一起，你会怎么做？还有问到: 你希望公司提供给你的是一个怎么样的平台？还有其他挺多问题的，但我都挺自然的回答完了，过程都感觉自我良好，但最后结束，他把简历给了我，说不要浪费了我的简历（这大概就是说我没有通过吧）。第二天就收到了淘汰通知的信息。

面试通过。面试过程还是挺愉快的，面试官也挺友好的，但是待遇是真的窒息，试岗期三天，每天有100元补助，合适的话就立刻签劳务合同，然后试用期三个月，每个月工资2500，入职就缴纳五险，转正后也没有公积金（也就是说前三个月你每个月大概到手2000元）。 公司有加班文化，加班没有任何补贴，面试官说如果加班超过十点半报销打车费用；加班超过十二点，第二天中午不用上班。转正之后每月工资3000，没有任何业绩和提成，休息时间是月休六天，周日固定休息，另外两天自由调休，不得不说这个工资真的太窒息了。

感觉没戏。面试官nice，看中专业技能，面试效率高，有收获。面试两轮，第一轮是人事，挺友好的，第二轮是策划面试，但是策划出去和甲方谈项目去了，人事说让我等一个小时或者选择改天再去，最后是等了两个小时，然后被策划十分钟教做人了（但是策划很专业很厉害）。 问的几个问题是：说说自己对策划的理解/ 说三个你印象最深刻的广告和他们的特点/ 读过哪些关于广告策营销之类的书/ 做PPT的水平怎么样，最后说晚会儿发我一个题目做个东西看看能力（值得一提的是虽然公司不大，三四间小办公室，但是氛围很好很专业，人员也都很nice，最后这个公司没有空调，估计夏天会很难熬）。

感觉没戏。周二预约周五面试项目经理。面试过程很不专业，很水，不是认真招聘的。随便一个人力部的女的来面试，跟外面同事打打闹闹一会，就进来面试，随便聊一下工作内容，就结束了。就说可以回去，合适的话三天内通知面试。过了四五个小时后就给答复，说招聘名额有限，暂不招了。简直浪费时间，特别不靠谱！

恒诚现在在东海岛那边，从市区那边搭了一个多小时车到，门口就是公交站，公司有班车接送，旁边都是树木很难看到房屋，值得一提的是恒诚这边厂区新建的，所以办公室很漂亮宽阔。 我先去见了领导(本来应该先去见用人部门的)，我面试的是仓库QA，领导问我家住哪里，为什么选择湛江工作不去大城市，知不知道qa做什么的，因为qa要求与人沟通、所以领导问我在校人际关系怎么样，我就说我做班干部经常与申请助奖学金的同学接触，说话严肃比较细心谨慎。 接着去见了用人单位的两个人和人事部主管三堂会审，问我qa做什么有没有了解，对药品管理法规，GMP，有没有了解，我回答学校有上这个课，GMP是什么包括什么条款，然后她让我细说具体规定，我不太流利但也算说了很多文件管理，购买，储存，销售，运输这些环节的质量管理规定(其实这些是GSP里的，但我GMP记得不多不够说了)，然后她跟我说这个工资不高能不能接受，没有公积金，年终奖不多一千左右，实习期表现不好有权辞退我，能不能确定实习期结束继续在他们公司工作，我都边听边点头表示可以接受。她又给我重新讲了一下qa的具体工作(这时候我感觉她应该是想招我的)，然后没问题了就让我去办公室等，她们几个人商量一下告诉我结果，结果我面试通过，她们让我自费体检，然后结果没问题就可以去上班了。

面试首先是上机测试，就是给图纸，然后用revit建模，我面试的是建筑结构，所以建模的方向自然也是这个。然后，一段时间之后，面试官回来看你建的模，接着带你去会议室进行面试，这部分就是寻常的流程了，他问他好奇的，你也可以问你想了解的。最后，就是等hr通知。