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每一轮都是在问同样的问题，完全是在浪费时间。第三轮的面试者很不专业，一共三个人，每个人都在问相同的问题，真的是忍不住要吐槽，没有统一的标准，如果说过往经历不符合你们的要求，为什么你们HR还要来找我面试呢？面到三轮又说经历不符合，我每一轮都在回答相同的问题，浪费时间。当然我确实也没有真的想去做这份工作，毕竟没有什么发展空间强度也很大。

忘记投了这家简历，接到HR电话，一时没反应过来，听成另一家公司了，HR介绍了下工作，我说和我不匹配，HR坚持说适合，约了zoom视频面试。自我介绍，然后提问：1.有没有做过流程类工作？2.你的人生理想是什么？岗位和我需求不符，就草草结束了。

焊锡工面试 我在智联网上应聘了天目电子公司的生产焊锡工，没过多久天目公司人事发给我面试邀请函，有幸来到公司面试，经过公司人事热情接待初试填资料，生产部门试工我很快通过了面试，由于我之前做过焊锡工人，面试比较顺利，也感谢天目公司。

面试通过。群面，看中专业技能，校招，沟通顺畅。终面通过，谈薪结束，达成一致说马上发offer。一周内反复确认三次，hr一直让我放心，说单位忙，再等一下。后来一直语焉不详但不给肯定答复，通过朋友对方打听发现，这个岗位！已经有人入职了！但是单位一直没有告知！春招即将结束，我已经拒了其他offer等待入职了。一个国企，如此行事，从招聘也可以看出来公司是什么氛围，内部是有多“靠谱”。我只能说光明网3.1分的的低分是不是也该自己反思一下了？ 作为一个名校毕业的应届生，8个月招聘因为光明网的反悔与不真诚只能从头再来，且至今不知道背后的真实原因。公司给的是口头offer没有法律效力，亦无法申诉。这么大的公司也不会因为毁了我一个人的前途而心怀内疚。看客可能也只会说我社会经验不足，拍拍我的肩膀离开。我只想对于对这个公司仍旧满怀憧憬的应届生说，祝愿你们不要遭受和我相同的事情。另外对自己说一句：给我上的这一课，我会牢记在心。万里关山路，拔剑起长歌。 -对于面试复盘： 一面27min：三位面试官，内容是深挖简历和对于时事热点的考察，考察十分全面，至少问了15个问题； 二面20min:专业技能考核； 三面25min:领导面，多是情商和个人能力方面。

Hr面的，到公司后先做了一套题目，大概30分钟的样子。我是跟我同学一起去的，笔试结束后，人事姐姐就把试题纸拿走了，然后开始一对一面试，都结束后把我们叫进去，问我们有没有什么其他问题，然后就回去等通知了。

HR部门一位男士面试，给人的感觉懒懒散散，漫不经心。面试的时候带着一种不信任随时要发现你说假话的感觉，拜托，追问细节没问题，但是他的内心都写在脸上了，中途我都觉得一度好笑不想面下去。很多时候通过面试官就对一家公司的观感毁了。

网投，面试官也没有介绍自己是谁，然后开始常规面试，问题一般记忆不深刻。过了很久已经淡忘了后让我去高层复试，等了很长时间见到高层。似乎对我的项目没多大兴趣，10分钟后就让我问问题，感觉没戏，但高层对我的问题回答也是够不走心的。既然觉得一眼就没什么好看的，干嘛还选择浪费时间复试呢！