广州山水比德景观设计有限公司

1.进门换鞋（为了干净可以理解），但职员为什么都是穿鞋的？ 2.让面试的人扎堆去面试，也不知道分时间段安排，简直浪费大家时间。等候一小时，面试五分钟不用。 3.让你来面试的时候先叫你发简历作品生活照（其实根本就没看你的作品）随随便便就叫你来了，来了之后又叫把作品给他看。你的资料他也就随便看两眼。 4.让人自我介绍完就问还有什么问题，职位什么一点也不介绍，根本就随便敷衍打发了，既然看不上，那之前发作品的时候怎么不直接pass掉？让人鞍前马后跑一趟很有成就感吗？

没有想这家公司会给我打电话，打电话的是一位小姐姐，会先问你一些基本情况，比如可以实习多久啊，能够保证一周到岗多少天等等，然后确定好这些后才会往你的邮箱发送笔试题，笔刷通过了才可以面试，但是很遗憾，我的笔试没通过。

几轮面试，什么都谈好了，说好的发offer，最后一天该发了迟迟不理人，第二天给我说公司又调整用人计划了不招人了，糊弄谁呢，人事假的一批，责任都推给公司决策者，说好听点是管理混乱，说难听点就是不讲信用。面试去的时候就觉得结果果然不靠谱。

第一，和hr的交谈中会发现，hr态度很不好咯，说话的方式也很硬，也没什么技巧，每天都要两次书面报告，写你今天做了什么成果，她角度会觉得应该做的，会觉得设计师或者助理会偷懒的，而对设计师加班的问题，会觉得是行业正常，没有加班费，没有补休也是很正常。同时这间的公司补休很困难。 同时工地是不需要设计师去的，是有普遍项目经理过去，材料方面也是其他人去负责，主要方案是由方案组去完成，设计师也可能只是配套方面设计，而且很官撩话，上级要求下级做任何事都必须服从，不管任何事。站她的角度，她不管任何事优先上级的感受。而且设计师助理不是下设计组的，而已跟项目走，没有固定组与主管。不建议去。

面试就是常规的问题，了解一下你的设计风格，了解一下你对于岗位的了解，这些都没有啥问题。就是！这个面试官绝了，什么态度啊，我面试的公司中，这个最那个啥，不可一世，端的好高，你单休吧没啥，三千五工资吧也没啥，你说我住的远吧也没啥，你好歹给我个说话的机会啊大姐，你就是想要点事儿干所以叫我来的吧！回去考虑是不会考虑的，再见！

我在一家做家居服的公司做了有一年多了，来到这里面试直接把我打回原形。面试前有发简历和作品集，虽然简历上没有特别注明所在公司是做家居服的，但是有写到“熟悉家居服常用面料”。来面试的时候，给面试官简历和作品集，她说不着急，先填份资料和做一些题。这一搞就花了我一上午时间，硬是把面试从上午延长到下午。面试面了十来分钟，最后得出结论是:抱歉我们需要经验丰富能直接上手的，您不适合，请您去找别家吧。你早说嘛，我就不必浪费一个上午时间跑过来，还白白浪费半天工资。(≖_≖)看来以后我要在简历上特别注明:所在公司是做家居服的。

一面 面试的服装设计助理 只有笔试题和一轮面试  HR和设计主管一起面  笔试题看手绘功底改款  公司是做欧美市场的  风格很市场 想做纯原创设计的估计不合适    面试过程中感觉整个公司要求还是比较高的能学到很多东西 希望面试可以通过 等候结果中 听过这家公司设计师月提成贼拉高