小红书

三个面试官：一个hr，一个技术总监，还有一个女老板。问的基础问题，然后给出他们的两个小需求，看如何实现，都不是很难，但是那个女老板就在一旁看着，之后会提到工资，好吧，估计是按惠州那边的给了，就是想以应届生的工资社招。

面试未通过。有收获。前端工程师一面失败，办事效率很高，失败了就给你及时发邮件，这点很好。 整体的感受还可以，面试官偏好问基础，不太问怎么做，问一些我个人觉得很基础，但是在实际学习和实践中我们又会忽略的基础问题，比如vue中router的模式，css中flex布局属性，其实都是我们会用到的东西，但是实际上我们很少会思考和记忆这些基础知识。 面试官问的词汇相对比较专业，有些问题限于个人专业词汇欠缺导致面试交流不是那么顺畅。 建议：如果可以的话，有些问题可以选择采用较为口语的提问方式，有些能顺口解答面试者没有回答出来的问题，可以顺口解释一下。 整体感觉还不错！

一面二面是技术面，问技术的跟项目经验，另一个hr打电话问考虑大小周的（这个时候不知道打电话的hr跟我微信加的hr不是同一个人），说第二天再打电话过来问我，结果第二天没接到电话，后面我自己去微信问才知道是换hr，说是接受大小周的话就打电话回去给hr（说法跟电话里不一样），打电话的时候hr是座机并没有留手机号，约三面的时候，鸽了我的时候hr也没有通知我。 三面问的问题有点奇怪，也可能是我也没遇到过这样问的人，大概列下问题：你觉得做得最成功的事是什么？你觉得做得最失败的事是什么？你觉得做得最后悔的事是什么？你有做什么是非职责的但是你为之努力的事？说说家庭情况等等。

通过了网上的笔试，第一次参加大公司的面试，还是腾讯公司，挺激动地。收到邮箱通知，指定地点和时间，是在一个酒店里。我在学校一直都是做的前端开发，面试的时候问了我一些后台、数据库方面的问题，我都不太记得。有很多我都不太记得，前端的问题问的比较少，让我写一些sql语句，我没写来，估计悬了。但是面试官挺和蔼的，给了我不少建议。

下午去面试的，先填了个人信息表，然后hr让我在会议室等着，面试的时候，面试官偶尔会笑，带着嘲笑的味道，面了一个多小时，面试官面完走的时候什么都没说，我说接下来要等下吗？他说你也可以走了，送都不送。hr招人的时候把你当大爷，面完的时候，你问她理都不理，态度太差了。公司环境也不是太好，千万不要去！

携程笔试5道简单的题目原型链深拷贝 一面自我介绍 克服过的技术难点与细节亮点 keepaliverollup打包的优点降维最优解hash去重路由数组扁平化项目优化 二面性能优化具体做了什么提供国际化思路docker

自我介绍的时候被两次打断发言，我只是想介绍一下自己的技术栈，面试官上来就要说项目难点，对我的介绍丝毫不听，感觉太不尊重人了。现场白板实现也都完成了，面试官一直揪着问不熟悉的框架的问题，看来只是为了实现人事的kpi才约的面试，三十分钟就没了，让我等消息，去一趟简直浪费时间。关键他们正常上班时间10-20点，真是厉害了。过了我应该也不会去。