深圳市大洋物流股份有限公司

首先会有电话面试，了解彼此的基本信息，最后会初步测试一下英语能力，等通过之后，会问一些关于薪资福利待遇等方面的问题，然后会有一场由三个人组成的面试，分先后循序，全程需要用英语交流回答问题，英语不好也不要紧，面试官都很和蔼可亲，中文都很好，总体感受很不错，非常尊重求职者。

办公室不大，人员比较密集。后经理面试，问了下过往工作经历，因为我有空运操作经验，谈起来比较容易。后面经理主动提到加班很严重，说基本每天都要加班到八九点，问我是否能接受。我大概问了下月薪，说只能开3k5。加班工资10块钱一个小时，感觉有点压榨员工哦。

虽然明白这是一场双向选择的事情，但是依然心里面有点不甘。面试前填表，不过该公司的表格做得真是不好，重要的信息都没有表达出来。然后就是一份英文问答题，不过确实我的英语不是很好，但是觉得这个并不是失败的原因。题目都是一些问你为什么要离职，如何看待加班之类的。之后就是人事和主管的面试，开始的时候用英文自我介绍，然后用英语问我问题，其实我都听得懂，不过回答的不是很流畅。后面可能对方放弃了就用回中文问我，其实我觉得也还好，重要的是我没有操作过货代吧，所以应该是和其他面试者又比较了一轮觉得别人更合适。

SZX GTW岗位。先与HR电话面试约半小时，其中包括英语对话。通过面试后，收到通知再到办公室与经理现场一对一面试，HR会在电话另一头监听。现场面试流程包括先填写基本资料，再与经理进行约一个钟的面试，包括英语问答。

本人是20届毕业生，有半年外企五百强货代的实习经历，一本的物流管理毕业。 一开始投的行政岗位，然后人事经理打电话过来，由于我当时在长途汽车上不方便，经理特别善解人意的说改天我给他回电话。第二天回电话过去后，经理说还有一个进口的与物流有关的岗位，只剩一个空位了，挺适合我，在黄岛，提前告诉我环境不是写字楼，没有那么高大上。由于我不在青岛，疫情期间也没法过去面试，经理就安排视频面试，还有一位面试官。过程就是中文自我介绍，然后根据你实习经历问了一些问题。第二天下午通知我面试通过了，但是很可惜我同时接到马士基面试也通过的消息，我还是选择去心心念念的马士基了。经理人特别好，还打电话过来跟我聊了一会，类似挽留。第一次感觉到自己这么被需要哈哈哈。象屿真的不错，但是我还是更喜欢外企。

进门水都没人给，前台先是给了两张纸让做笔试，前面是性格测试和逻辑题，后面两三个考察英语能力的很基础的题目。做完才有人过来面试。自我介绍上一份工作离职原因，这个我没讲好，不该说上一家公司的问题。打听过往工作经历，把简历上过往每一份工作内容和离职原因都问了一遍（即使是跟本行业无关的）。让人很不舒服。有关待遇方面的问题，底薪和提成细节不说，公司平均工资也不讲。没加班费，大小周，小周5.5天。