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HR很年轻，面试很简单一般都能通过，就一自我介绍和问你几个问题，可不可以吃苦啊、能不能接受手工活啊之类的，但是问到工资时候只说工资结构，反正问的问题都不会很明确回答，直到你通过之后另一个HR就会明白的告诉你！ 但是让我气愤的是之前那个HR跟我说试用期两个月，结果去办理入职都没签合同说是一个月内签，干了两天活然后就说你不合适了，单方面给一天80元的补贴就算了。我去兼职起码都有100元一天啊！这都在入职前都没说明白的，我在想你要这样淘汰人的话也不用先交那么多资料，还填了很多资料，又不说试工的事情，搞得好像正式入职了一样？所以你们要去入职的话一定一定要问清楚啊。 工资什么的还好吧，不过干起活来连水都没得喝，经常要加班所以工资才过得去啊，新人得要几天实训才加班。工作挺简单的，但是要细心耐心，就一流水线上的作业那种类似小车间，至于休息嘛调休要申请滴，我听一个员工说都月底了才休过一次。员工都挺年轻，90后，咱们主管也很年轻，融进去了团队不介意加班不介意休息时间不介意工作流程和细节，你还是可以从爱藏网找得到自己的一片天地滴！