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最近更新时间:2020-05-28 09:31:45
匿名用户
面试了职位:审计
确定通过
面试难度一般,英语好很重要。

毕业学校很重要,英语基础要好,准备充分就行,会问一些专业的问题,以及对事务所的了解程度,着装一定要正式。

2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:人力行政文员 - 北京
感觉没戏
面试一共两轮
面试一共两轮,一个是招聘的坐旁边听着,另一个人人力主管,她主面,给人的感觉一点也不好,感觉脑子有点问题,我说不喜欢绩效他觉得我抗压性不强?神逻辑牛皮!我准时到达现场,上来让我填写两个表格,然后做测试题。等了半小时才开始面试,面试二十多分钟三十分钟不到,挺浪费时间的。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:专业服务助理(审计方向) - 北京
感觉没戏
专业服务助理(审计方向)面试一般,共2轮面试
在Boss上投递简历大概一周之后收到了邮件,邀请进行下一步: 1小时的线上测试&重新投递简历。线上测试包含能力和非能力部分,能力部分涉及计算题,非能力部分则是了解个人性格。
2轮面试:留作业、填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助教 - 北京
确定通过
注重临场反应,懂得机变。
助教就是要处理老师和学生,老师和家长等之间的关系,需要进行良好的沟通和互动。面试官线上面试先个人陈述,再进行小组讨论。整个过程还是比较容易的。问了如果上课了后如果老师还没来如何处理等问题,就是考你的应变处理能力。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 北京
感觉靠谱
针对不同岗位要具体分析
面试的岗位在急招,投了简历一周后就收到hr的电话,约面试的时间,把毕业论文处理完的第二天,就来上海面试了。首先和hr有短暂的交流和沟通,接着现场做了差不多有半个小时的ot,紧接着就进行面试了。面试过程中主要有自我介绍,对应聘岗位的看法和一些随机应变的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:其他职能职位 - 深圳
感觉靠谱
去到后,发现公司里面只有一间间隔开的玻璃隔间,用来面试人的。
感觉靠谱。面试官nice,环境一般,1对1面试,沟通顺畅。去到后,发现公司里面只有一间间隔开的玻璃隔间,用来面试人的。发现他们公司只有面试人的隔间,没有工作的场所。而且让我去一对一面试的时候,说得很好,福利很诱人,说是9:00~17:30,然后转正后7k~15k,可是试用期两千起,落差很大。而且说得太好反而需要警惕。上网一搜,果然是培训机构。
面试感受:一般;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:标书制作员 - 广州
感觉靠谱
hr是个温柔的小姐姐,面试难度不大。
面试首先是做一个标书撰写,两个小时左右,难度一般,主要是看排版和内容,会有一个标书书写的注意事项提醒。通过后是主管面试,主要就是针对简历问一下职业规划、性格之类的,比较简单,另外说了一下这个岗位的性质:工资低、忙季会加班,需要长期对着电脑之类;整体比较简单,但是可能比较看重稳定性和对加班的可接受性,没有压力面,整个面试过程比较轻松愉快。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:性格是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合办文员 - 上海
未通过
满满恶意的面试,面试请三思。
前几天去这个公司面试,在宝山区一个商务楼里面,可以肯定是hr没有看过你的简历。纯粹把你拉过去当分母,然后部门经理,连最基本礼貌有没有。你问他好,他没有反应,就一直板着脸,然后看你简历之后一路调侃你,数落你,不符合那为什么还要安排我面试呢?
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
公司对比
毕马威(KPMG)