高柏武汉

西安分公司，位置里地铁有点距离，填写信息时碰到一个管理，进门也不打招呼直接说你去隔壁吧，感觉挺没有礼貌的，接下来跟人事面试沟通，人家说现在就是补足一两个空位，但是说到薪资是当月的工资次月发放底薪，次次月发放绩效，属实是第一次碰到这样的公司，最后完了说有问题再联系，后边就无果了，询问人家也是高高在上不回复，总体感觉很差劲，部分人员连最基本的尊重和礼貌都没有

他们的这个地理位置有点难找，从高新园C出口下来了之后我在中科大厦这边转了2-3圈，这里有个肯德基店，后来是打电话给HR才找到了位置。 首先在前台登记，前台小姐姐先让我登记，然后给我拿了一份应聘登记表格进行填写，就在大厅填写，填写好了给到前台，HR带我到面试间，天气有点冷，给我倒了一杯温水。 等了大概10分钟左右吧，领导过来面试我了，年轻精干，应该30左右吧，我们就工作内容聊了很多东西，面试持续了大概半个小时，我这边之前有接触过后期，但是专业度这一块可能还是自己需要去提高的。面试过程中我也认识到这个问题了，回去再多准备一下吧，HR把我送到了电梯口，面试结束了。

简单记录下面试过程自我介绍之前工作经历及对现在这份工作看法谈入职

面试分为两轮，接到人事电话，听人事天花乱坠的吹，结果发现跟应聘的岗位不符合。看似热情的背后，热情邀请面试，我的名字都不知道，也不看简历，问清楚彼此情况，一点都不专业不靠谱。麻烦选简历靠谱一点，不要忽悠人去面试！一点意思都没有！

前期电话沟通的是风险控制岗，不是电话催收，所以才过去的。面试官人挺好的，简单介绍了工作内容，资料审核、电话催收+外访催收，占比大概1:9。由于与设想的工作内容和方向不一致，所以没有下一轮。可能是hr不太了解这个岗位的工作内容吧，导致双方沟通理解上的出入，hr人还是挺nice的。

这是一家金融公司，有自己放贷，也有催收。面试的是催收岗位，当时是做外包农商银行。工作内容倒是不难，就是对数据抓得比较紧，回收率也要求很高。毕竟是前手案件。面试官是公司负责人，夸夸其谈，给求职者很多语言陷阱，以此判断。待遇很一般般。公司办公场地有两个，距离相差不大。HR的专业能力不强，在安排面试上非常不到位。

先收到的是电话面试，问你的情况，也会简单介绍公司情况，然后会让你英文自我介绍，两分钟就行，不用讲太多。这个环节我应该扣分了，因为我英文不好，讲的很尴尬。 然后收到了视频邀约的面试，面了一个小时，两个老师，谈的很愉快，前面让你自我介绍，然后是对工作的理解，然后是情景模拟，然后完了是让你英文自我介绍，同样的，这个环节我因为英文真的不好，很不好意思讲，没说两句就讲不下去了，老师说前面都很好，这里不讲的话会扣分的，但是我还是放弃了，可能也是紧张和尴尬吧，反正英文水平自己心里清楚是真不行。 然后老师会介绍公司的业务和薪资和工作情况，有说一周五天，早9晚8，八点以后还会不会继续加班不清楚，反正没夜班的说，然后双休的同事每个月有两周至少要来公司加班五小时。初入的话底薪给到5-6k，然后就是绩效，说公积金给交的比例是很高的，这个没具体问，估计就是一档标准吧。其实人事都还是很高的，态度和沟通都很舒服，可能还是自己不够上心没准备的特别好吧，反正英文我是真的尴尬。然后说过了下一轮还有老板会约复试，不知道我有没有下一回合了，有的话在分享吧，大概就这样哈。