辉柏嘉(广州)文具有限公司

面试前，把一些作品发过去去面试，人事和部门负责人一起，三个人在旁边面试。面前地点在宁波高新区。工作区域是一个单独的小别墅，我只去了一楼，感觉人比较少四五个人，地方还可以较空旷。宁波是总部，好像还有个研发中心。工作内容：代运营公众号，生鲜商家的公众号类似百果园。不是他们自己的市场部，是一个新的部门。工资：4.5k+提成一个老客户100一个新客户200五险一金都有。工作时间：一周单一周双。节假日不影响。

面试体验超级差，连自己公司的部门架构都没办法介绍清楚。而且工资超级超级低，低得离谱，完全要靠业绩，业绩是需要玩家充值5000以上才会有，真的无语了。明明我简历的工作内容和这个岗位不匹配，非要邀约我去面试，有必要吗？总之体验很差很差。不建议去，我觉得就是对别人的一种侮辱。

面试当天： 1.先填写人事资料卡。 2.无领导小组面试。当时有3位面试者，面试官先跟我们聊一下天，然后今日正式讨论主题。因为当天是高考，就让我们结合广东高考语文题讨论宣传方案。时间大约20-30分钟。 3.人资部面试。人资部同事会逐一跟我们聊薪酬、通勤距离等问题。 后续面试：领导面试。回来人事的小姐姐通知我过了面试，希望约二面。但由于家庭问题就放弃了。感觉比较好的地方：人事部的小姐姐比较贴心。当时人事面试是在一个小会议室进行的，我进去时没注意玻璃，就头撞在上面了。面试完临走时，人事的同事会给些冰我敷敷撞淤的地方。

面试体验就是不尊重人。开始自我介绍完之后跟我说：会那么多话术，自己在家排练了很久吧（阴阳怪气）？我过来面个试准备一下，尊重一下你都有错了？然后还问我本科是不是全日制，我研究生都在国外读完了，不知道她怎么想的。然后还问我高考语文考了多少分，个人觉得这个问题很没水平。总之就是感觉不是很尊重人吧，面试体验不好，也顺带着对斗鱼这个公司的印象也变差了。 面完的体验就是给我多少钱都不会去，嗯。连面试都能感觉到这的管理层一点不懂得尊重人。也很想提醒一下其他的管理层或面试官吧，现在的年轻人真的并没有缺钱到要为了你那点工资受你这份气。你们公司也没有强到像BAT，谷歌一样人才挤破头，工资也没有高到月薪3.4万。学会互相尊重吧。

无意间从小🍠看到unbot的账号，氛围太好了！抱着试一试的心投了简历，没想到被选中啦~~~很开心上周通过四面了！没想到四面是老板亲自面试，原本很紧张，但老板很nice！所以最终对面试的整体感受很好~~~每一轮的面试官问题都很专业，能感受到面试官在新媒体领域的能力，很期待加入后能和团队一起成长！（真的好喜欢unbot的办公氛围和办公环境哦）

前期在智联和微信沟通，简历投递以及微信沟通都有，对于自己所需要招聘的岗位完全没有数，也没有感受到hr对求职人员一点尊重都没有，从沟通到后续微信沟通，那么长时间的沟通，都没有了解到求职者对于自己岗位的匹配度，一味的邀请面试，到达后稍微了解一下，就说不合适。希望各hr还是了解一下什么是互相尊重吧。

面试过程问是否了解公司，我说大概了解，于是面试官让我翻来公众号指出公众号有什么运营问题，这种情况不应该是面试官自己介绍一下公司情况吗？简单聊了十几分钟，说去叫HR，没过一会回来说HR太忙了，然后我就走了。于是当天晚上，我看到这个公司的公众号的问题都按照我说的方式做了改进，这算不算套方案？不爽。