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大四的时候面的实习生，因为是一线，基本都会进，还没几个人去，进去之后发现迪士尼一线大都是实习生，大几的都有，转正之后，转去做库存控制专员，其实就是仓管，东西肯定能学到，就是工资有点儿低，升职也有点困难。

我面试的是跟单文员，该司环境挺好的。去到前台说来面试，前台带我进了一个房间等了会，面试官来了，没说是谁(我发现现在的面试官脸是不是特大)。大体分为三个环节:自我介绍-她问问题-我问问题。她主旨是想知道你有没有沟通能力，表达能力，所以去面试时，在她面前表现的大胆说话有条理回答她的时候语气要坚定。感觉她们更想要有经验的，在boss上又写着不需要经验也可。 她的问题:有了解过这个职位做什么吗？你觉得你能胜任吗？有时候忙起来很多单一起的，你能平衡吗？反正之类的问题。

HR很年轻，面试很简单一般都能通过，就一自我介绍和问你几个问题，可不可以吃苦啊、能不能接受手工活啊之类的，但是问到工资时候只说工资结构，反正问的问题都不会很明确回答，直到你通过之后另一个HR就会明白的告诉你！ 但是让我气愤的是之前那个HR跟我说试用期两个月，结果去办理入职都没签合同说是一个月内签，干了两天活然后就说你不合适了，单方面给一天80元的补贴就算了。我去兼职起码都有100元一天啊！这都在入职前都没说明白的，我在想你要这样淘汰人的话也不用先交那么多资料，还填了很多资料，又不说试工的事情，搞得好像正式入职了一样？所以你们要去入职的话一定一定要问清楚啊。 工资什么的还好吧，不过干起活来连水都没得喝，经常要加班所以工资才过得去啊，新人得要几天实训才加班。工作挺简单的，但是要细心耐心，就一流水线上的作业那种类似小车间，至于休息嘛调休要申请滴，我听一个员工说都月底了才休过一次。员工都挺年轻，90后，咱们主管也很年轻，融进去了团队不介意加班不介意休息时间不介意工作流程和细节，你还是可以从爱藏网找得到自己的一片天地滴！

这个面试是我近段时间以来面试时长较长的一次，先是hr聊，聊双方基本情况那些，然后项目负责人聊，详细介绍岗位职责，问我是否可以接受这样的工作内容，再是hr进来和我聊工资，问我什么时候到岗。这里想说一点，hr给出的工资就是我提出的期待值，早知道再往上提一点。但是上班地点有点偏，那个大厦的环境真的emmm，虽然办公环境较新，想去的小伙伴还是建议实地考察下。

整体面试下来第一感觉就是面试官给人感觉就是装，太能装，面试的过程就是一个打压求职者的过程。整体谈下来对于工作岗位上的专业技能与工作经历一项没谈，问的问题让人感觉就是为了从你身上特意挑点毛病处来，问你大学时考了什么证，国二证有没有，大学时绩点如何，之前公司险金是否交的是本地的。而且全程面试官嘴里就像塞棉花了一样，说话声音小不清晰吐字不标准，挺无语的。

面试广州分部的器械仓管员，面试一共两轮，人事+经理，开始感觉大公司应该待遇挺好，但开始听人事介绍后渐渐失去兴趣，首先是工资低，试用期3500转正3800，餐补150,综合工资4000不到。一周两天休息，其实一个月四周里面有两周周末要回来值班，给双倍工资，或者调休，但问题来了，调休不能用在周一到周五，我… 第二，试用期不买社保，转正后才买，头三天有试用阶段，可以自由选择去留。但没工资。第三，转正需要统一考试，通过后正式员工每月还要不定时考试，4000元工资日后还要考试，郁闷。第四，问及是否介意回收医院的时候会碰见别人用过的器械血迹，一般需要经常负责清洗消毒，怕血的人真没法接受，最后还是算了。

面试经历非常不满意，首先面试交身份证，学历复印件，本身一般公司除了入职外很少这种操作，本人觉得信息会泄露所以我没交，第二，面试官全程没表情，问问题跳跃和先入为主，明明很平常地问他公司上班时间安排和一些待遇，转头就问我是不是介意单休。 没有深入了解面试人员的具体情况，纯打发时间，hr也不专业，面试后电话也不打，只是发短信沟通能不能年前入职，我回复可以后就没下文了，态度不好。既然有后备人选就不要联系其它人，没诚意。差评。