南方测绘

在四川大学听的宣讲会，投了简历之后，经历了网上测评，技术一面，技术二面，总经理面，两次技术面都是让我讲自己自己最熟悉的项目，并且是用ppt讲。技术经理问的问题都超级细，可以看出领导的专业技术能力很强。最后总经理面的时候，总经理挺有亲和力的，本以为最后聊聊人生就行了，结果总经理也是技术党，又交流了下项目，最后结果还是挺好的，顺利拿到offer。从投简历到最终拿到offer一共持续了1个半月时间。

一面，后面还有没有机会不知道。首先面试官人挺好，整体的面试氛围不错。一开始自我介绍，然后问相关专业在校期间有无涉及还有自己的了解。尽量回答具体一点，面试官问的时候我以为说一下基本流程（面试经说这样精简Ծ‸Ծ），然后对方会展开提问，结果没有，认为我了解比较少，所以有机会面试的话可以往具体点说（自己把握）。总体面试时间不长但是挺愉快的。

我投的是实习生，去了之后先让我做笔试，题目也不像是给实习生做的，挺多实际的题目，然后做完了说客户来了，面试官在和客服开会，让我等了一个小时，面试的时候5分钟就结束，问了我笔试的题目，几个实际项目中的问题我是真的不知道，然后就说我离他们要求比较远，借着又去和客服开会去了。我明白我水平确实不高，但是我应聘实习，这要求也太高了把。

面试岗位：硬件工程师； 笔试：笔试带摄像头，基本全是选择题； 第一轮面试：技术面会问你做过的项目，选一个熟悉的讲一讲，画一下系统框图，为什么要做这些，对于应届生或许应该对自己所做的东西了如指掌，才有内容占据主动。总体挺满意，还问我有什么要问他的，我就问他我课题中的问题，他也细心解答，感觉很好。 第二轮面试：综合面试出了问技术上的问题以外，主要问你对加班，对薪酬，对未来规划的打算，对了还有口语能力。反正有说有笑也挺愉悦的过程。总体下来就感觉得还可以，该说的都说了，就等通知。

一共三面，第一面技术面，自我介绍，然后简单问一下项目已经行业相关的技术问题。第二面主管面试，自我介绍，然后问一些技术问题，职业规划，为什么想来OPPO。第三面HR面，自我介绍，然后面经上抄过来的那些问题挑着问几个。

当时兄弟公司来成都四川大学招聘。我在招聘现场投奖励，由人事根据简历和初面情况邀约复试。当时复试的人只有7个，我是其中之一。早上9点到达宾馆会议室，就直接开始面试。全程中文，翻译会翻译给经理。大概的问题都是常见的，为什么选学校和专业，大学期间获得哪些荣誉，参与过什么项目，并聊一些项目细节。

面试应该是两轮，技术面，合伙人面试，两个人，不过是单独面试。技术面，其实没有问什么，感觉面试官实力一般，所以就是简单问了些项目上的事，就结束了。合伙人面试感觉就是一般的hr面试，面试自己讲的比较少。合伙人讲的比较多，实体是介绍自己公司的主要项目，在脑电波这块的产品。 个人觉得就是一个很小的公司，不到30人，AI在脑电波这块确实做的很少，部分项目感觉还是很有前景的，适合喜欢创业的人去，可以发挥自己多方面能力。但是估计比较累，的福利也不是很多。