从人事接待到技术面试挺轻松和谐的,面试官很阳光没有架子。面试内容应该是根据个人简历技术点和项目经验来选择提问(我个人没怎么准备,所以项目经验就随便写的,面试官主要是针对我写的技术点提问)。我本次面试主要分为三块,JAVA/数据库/linux。自己上份工作于JAVA接触的不多,心里也有数也不浪费时间,故回拒了面试官想要提问JAVA的想法。 linux主要是基础指令以及处理文件的一些操作,比如查看大文件日志,定位查找某个内容等等。数据库问的内容较多,函数的使用,索引知识,存储、触发器的使用,SQL优化理解等等。整个技术面问题凭心而论其实偏简单和基础,我自己准备的非常有问题。面试过程中其实不会有太大的感观,面试结束后总结经验才发觉一些基础知识混淆了。 我是想告诉大家也提醒自己,不能因为工作过,以自己工作内容和经验来判别和应付面试,尤其是一些基础的内容。比如linux对日志报错的定位,可以在文件内用grep指令搜索内容,但以往工作面对这种日志我选择了删除后重模拟报错情况,或者从服务器上提取出来用notepad来定位。可能看似方便快捷,实则自己基础不扎实。还比像数据库存储和触发器的理解,SQL优化,索引技术等等。 工作的时候存储都是直接写,毕竟编译不过会报错;还有报表优化这种IN/EXISTS理解,我也没用过10046事件,以降低基础、耗费和二次理解报表口径来优化SQL不一定是面试官想听到的;索引这个,平时表结构基本都是主键,很少见有唯一索引,且基本都用sequence来取ID,往往而忽视了两者的区别。说这么多也是警示自己,不要膨胀!不要膨胀!不要膨胀!自己要学的还很多,万丈高楼平地起,巩固自己的基础才能更好的发展,更好的理解新东西。
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公司聚集了一批资深技术人才和高端管理人才,公司还持续加大技术人员的培养,先后培养了一批系统、网络、主机、软件工程师,获得了各类电信设备、系统、软件厂商等所授予的不同品牌、不同类型、不同级别的资格认证:拥有一批CCIE,CCNP、CCSP、CSE等思科专业认证工程师,多名微软、Symantec、HP、IBM、Sun、EMC等专业认证工程师,具有较强的综合技术实力。
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