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最近更新时间:2019-07-22 15:05:17
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过
筹备经理,除了你会筹备的流程外,还需要有独立筹备的经历

除了你会筹备的流程外,还需要有独立筹备的经历,面试的时候问的问题都答对了,合适,但唯独没有过度的独立筹备经验。

Q:你认为这个岗位的内容是什么。
1条回答
2 年前 发布
1
评论 · 1
罗上岛衣架美容店长
工作5年了,还是进不了心仪公司,能求指教吗?

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匿名用户
面试了职位:实习生/培训生/储备干部 - 苏州
确定通过
Bosch 燥起来! 博世(苏州)汽车部件有限公司
同学在公司当实习生,感觉Bosch挺好的,所以让他内推了一个实习岗位给我,HR的效率很高第二天就来了电话算是线上一面吧,问了基础信息例如学校,年级,专业,居住地等等,除此之外还问了对博世的印象和了解渠道。 之后应该就是正式的二面了,是发邮件通知到公司直接面对面面试的,和你沟通的有两个人一个HR还要一个是你面试职位所在部门的主管也就是你面试成功后的mentor。首先是很常规的自我介绍,我这次面试是二对一,所以比较轻松,没有感受到激烈的竞争,问的问题也相对常规,家乡、选择专业的原因、工作经历等等,最重要的是所能提供的上班时间(Bosch对实习生的提供时间比较严格,一周少于3天基本没戏的),大概面试完第二天就会通知你结果吧,然后就是体检,入职培训之类啦。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:高分子材料 - 济南
未通过
中国重汽校招专业面试
面试只有一轮,是专业面试,主要谈了谈研究方向和自己的科研内容,感觉比较看重研究方向是否与公司需求相符,要求的材料挺多的,各种证书成绩单什么的都看了,最后因为方向不对口就没了下文,如果签约的话应该挺快的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你的研究方向是什么?具体做了哪些内容。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:信息技术员 - 眉山
确定通过
关于信息技术员面试的情况说明
进去第一感觉还可以,人事的特别热情礼貌,和人事进行了简单的个人情况的分享和公司的基本情况说明后。就和信息部的一位领导进行了交流,主要交流的内容包括过过往参与过的项目、涉及到的系统和工作内容,和来公司的原因和个人职业规划。最终这次面试的结果还是通过的,希望对大家有用。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:个人职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:线上班主任 - 北京
确定通过
大概两轮,最开始像宣讲会一样介绍下公司和工作职责。
大概两轮,最开始像宣讲会一样介绍下公司和工作职责。第一轮之前发测试题来做,做好收题判分,淘汰一批;剩下的人陆续叫出,面试官单独面试问些基本问题,之后继续回去等消息;看视频学生上外教课写下学生的问题,和视频中出现的知识点;最终再叫你出去复试一轮,考察和家长沟通。结果当天出,虽然要花一下午时间但是也很好,结果很快出,待遇也不错的感觉。
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外教招聘专员 - 北京
未通过
应聘的是外教招聘专员岗位
应聘的是外教招聘专员岗位。首先通过Boss直聘与HR简单沟通后就让我去面试,连简历也没要就让我过来面试,我当时就感觉很不专业,感觉是广撒网模式。但还是约了时间去面试了。结果体验真的非常差,超级差,完全就是浪费我的时间而已。 刚上楼给我的第一印象就是整个公司非常混乱,地方也特别小,全是人。到处都是面试的人,很明显他们就是广撒网的模式,无论你什么背景都把你喊来面试来凸显自己公司非常受欢迎。填完简历表,紧接着就是人力的小姐姐过来面试,小姐姐人虽然还可以,但是感觉就非常急躁要去做别的事情的感觉,整个人慌慌张张,而且还问了好多好多问题,简直像十万个为什么,把你的家庭背景个人隐私通通调查个遍也没有聊到点上,偶尔还问些特别不专业的问题让人简直无语。期间就说一些客套话,比如说你没有相关经验啊之类的,全程也没有用英语问问题,这是外教岗位,不需要考察英语?纯粹是浪费我的时间,我时间那么宝贵是用来过来陪你聊天的吗? 其次外管部的所谓经理来了,一个戴眼镜的女性,整个人一脸无精打采没睡醒的样子。然后面试过程中说话就特别不尊重人,各种嫌弃我在海外就读了个本科之类的,还用那种轻蔑的眼神说话,特别瞧不起人那种。接着说什么我招你进来你准备怎么去做这个工作,问我能做好这个工作吗?然后问各种刁难人的问题,她要的效果就是要把我问的哑口无言,反正给人特别不尊重人的感觉,请问我是被你喊来然后羞辱我的吗?感觉我的能力被她各种否定。既然你需要有经验的人你喊我来干嘛?时间太多了很闲吗?我说我很想做好这个工作,请问公司有培训吗?这个女的一脸不耐烦说什么不要海投简历,然后说不要指望培训培训,每个人来都说要培训,公司那么多人哪有那么多时间培训你。简直太*了,我是脾气好,不然我绝对怼死你了。 这就是贵公司所谓的外管部经理,毫无职业素养,我服了!试问你自己出国了吗?还瞧不起别人读本科?这个女的全程也没有讲过英文,并没有觉得她很厉害的样子。接着人力又过来问我接不接受其他班主任,助教职位,排课什么的,Exo me?我要是喜欢班主任助教这些职位我不如去Vipkid,来你这?最后下楼之后楼下大厅的一个年长的男前台也拽的跟*似的,问怎么出去,大声吼我我也是醉了。简直了,这什么机构,坏人心情,我又不是没能力,要来你这找羞辱?一生黑的教育机构。9102的年代了,又不是卖保险的,员工统一穿红色短Polo,搞笑。 下午两点我去了另外一家教育机构赴约面试,人家公司的HR和主管就特别礼貌和有职业素养,然后我成功通过面试准备接受offer了。建议要去的人擦亮眼睛,别被他们忽悠喊过去了被羞辱,把你的能力全盘抹杀掉,这样的机构不去也罢!
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
58
匿名用户
面试了职位:华为财经专员 - 深圳
未通过
华为财经实习面经梳理
一天面完三面。一面是群面,19个人共分为两组,讨论排序的问题,全程氛围良好,大概是人太多时间有限,面试官没问太犀利的问题。二面是专业面,面试官全程微笑,主要还是问简历的问题,没问特别专业的。三面boss面,boss挺严肃的,但语气还可以,问了一些家庭情况、对华为的看法。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:舆情分析 - 广州
未通过
面试大概两轮
面试大概两轮,一轮是笔试,第二轮是一个女hr面试,一副高高在上的样子,聊的都是与这个岗位没有什么联系的,特别是叫你过去面试的人事,之前叫你去面试的时候很热情,当你过去后,你发什么消息,都是不回的,结束回去问结果,也不回,太没有礼貌了。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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