麦当劳

我是直接去到家附近的麦当劳的店铺去咨询的。表明自己是来面试以后，会有大堂经理过来，填一份入职申请表。再问一下个人情况，比如在哪里读书，读大几。填完以后和我说要试用。试用就一个上午而已，要求穿黑色鞋，并在规定的时间去到麦当劳。 去了以后会有员工带去换衣服，然后在大堂站着，有客人吃完东西要及时清理桌子，我那一上午还拖了地。试用结束后，大堂经理让我去在工作日的时候去办健康证。健康证什么时候办好就什么时候上班。

直接和餐厅经理沟通，填写一份应聘表即可；经理会和你聊聊天，有没有餐饮相关的工作经验啊，性格怎么样啊。最关键是要试工一天，没有工资提供一个免费套餐。

面试两轮。首先是人资给你面，然后部门经理面，感觉通过了。但是迟迟没有收到offer。人资的说辞是现在疫情期间酒店没营业，需要等月中下旬通知试工时间。我已经推掉好几个面试邀请，等的时间太长怕有变故。工作岗位还是比较心仪的。

刚开始是给份资料填，想不到吧，面试服务员，都要填资料。之后便是店长的各种问题，个人能力缺点，是否能和同事友好相处，容不容易受外界影响，然后，最后一个问题真的问倒我了，店长问我是不是一个懂得正确分辨到别人情绪，我说是，比较敏感。然后他面无表情的问我，此时此刻的他，是什么心情、我沉默了。

首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。

感觉没啥难度，但有点拖沓。

到了家附近的一家麦当劳，进去之后找前台问这里招不招假期工，之后直接见了经理，经理说了一下假期工一个月的工资收入，并且要有一天的试用期，说有些人觉得很累坚持不下来（事实证明在大厅打扫卫生，收桌面垃圾的确非常辛苦），之后就签了一份合同。