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发了简历后立马打电话过来约面试。大概说了自我介绍后 问我的核心指标是什么，因为简历上的资料都有写，我大概解释了一下，听面试官的语气就是很不耐烦，说没听懂，于是我又解释了一下 面试官没有继续问下去了。然后问绩效怎么打，之前公司不背kpi，我刚来不久因为疫情也没有打。接下来就问我项目怎么做 我说了一遍 立马不耐烦。抓住一个项目问时间和数据，我也说了。然后就说不好意思不符合。1.是我说话有问题还是贵司产品总监听不懂人说话？如果是我说话别人听不懂那么为什么其他人能听懂？2.面试是个互相尊重的过程，如果简历不看直接问来问去，我给你解答又说听不懂并表示不耐烦是否有点太过分了？3.打断别人说话，并且在我说完立马说不匹配，我不知道贵司的面试官是怎么想的？您是否有经过脑子去思考我说的东西？4.客客气气和您说话，换来您的不耐烦不尊重打断。让我对贵司很吃惊！

一共三面，挂在二面hr面上了。全程hr黑脸，问的问题也是十分奇怪。毕业好几年了，问我上学的时候绩点是多少，反正感觉巨坑，问了一些做Hr的朋友，感觉那个Hr很不靠谱。一面的面试官，人很不错，业务能力也很棒，很喜欢她。面试过程中提了很多业务线可以优化的点，就算没面过，也希望他们能用上。

面试官深挖了简历里的一些实习经历，算是比较细节，并针对加班问题做出提问，企业比较推崇狼性文化，问对加班问题的理解

两轮技术面，一轮HR面，不过HR面问的也是技术问题。一轮从挖掘简历开始，挑选其中一个项目让你阐述，然后找到其中的问题探讨，一定要保证你方案的可行性，是否能落地。二轮继续挖简历，之后现场出题，关于电商平台转化率问题。 三轮询问简历，提问去哪儿低价机票模块的基本逻辑，与普通机票的不同点，有没有可以改进的地方？哪几家OTA平台下沉市场做的较好，为什么？因为机票业务比较注重底层算法和数据，所以需要了解一定知识，否则容易偏题。去哪儿的面试官人超好，会耐心听完你的回答，即使你回答错了。有时候他甚至会提供一些建议，给出一些回答。总之体验流程极棒，推荐大家投递。

都是针对简历提问的，然后发散询问一些不固定答案的问题。工作内容数据指标导向，面试官表达逻辑很好，很清晰。

第一面是技术面，面试官针对简历询问了问题，并要举出工作中遇到的困难，如何以产品的角度解决。问了平时出行购票常用软件，并分析各软件的使用感。最后是出了一个场景题要求回答。一面完之后直接要求去另一个房间进行二面，二面主要询问职业方向等问题。

人生中的第一场正式面试，也是校招海投里唯一过了笔试后得到的面试机会。被自己没有准备好，白白浪费了，遂记录在此，希望给后来的同学一点帮助的同时，也时刻提醒自己脚踏实地。通过内推笔试后大概1天收到面试邀请。 面试是在一个酒店的房间里，一个面试官面前有一台电脑。约定的面试时间是6:50。但是提前20分钟到直接就可以进去。 1、自我介绍（无时间限制）； 2、讲讲自己在关注的互联网哪些热点话题。哎，悲剧的开始，完全没准备，全去准备公司背景，旅游APP竞品分析了，连各大旅游APP下载量是多少万都背了，却忘记准备大行业背景问题，严重疏忽，觉得自己太蠢了，氛围十分尴尬。 3、根据你说的热点话题，具体讲一下。前一个问题乱答了5G，然而并不了解5G，再次尴尬的。于是坦白说，平时对互联网了解较少，主要是看中职位来投递的，只是想做产品。哎，这时已经慌了。后面HR还是给了别的问题的机会。 4、讲讲自己专业的一个专业名词。 5、根据这个名词策划一个旅游（1分钟）乱答一气； 6、根据一句谚语，做数据分析。（1分钟）完全答偏； 7、有什么问题要问我吗？哎，当时已经放弃了，就问了鸡肋问题，问的组织架构。HR还是耐心回答了。 整个面试过程25分钟，像做了一场噩梦吧。秋招对于我来说是一场无准备之仗。9月初才知道秋招是找工作重大节点的我被好朋友说是活在外太空。一直在各种逃避工作，终于将自己置于谷底了。加油吧各位！祝大家都能拿到自己心仪的OFFER！