天创时代

电话面试，已经凉凉。先自我介绍，两个面试官先后提问，第一个面试官问了一堆我在做的日漫ip项目的东西，虽然我投的是他们的西幻，但几乎没问。我说签了保密还在开发中，她就问了一些如何取得这个ip，你做了什么，然后就是问ip如何和游戏玩法结合，面试官似乎非常喜欢方法论，总结性的东西，不喜欢很具体的发言，然后问了平时文案小组如何沟通，还问了负责的几个项目中，觉得最满意的哪一个，是如何把某种神话融入游戏当中的，这部分感觉还是想听方法论，不想听具体你如何操作。第二个面试官聊了写小说和写游戏中的文案的不同之处，还有什么问题想问他（还聊了什么想不起来了）。 面试小结：不管面的什么类型的项目，简历上写的都可能被提到，最近的那个项目概率很高方法论很重要，要准备多些理论性的知识，聊的时候先抛些花里胡哨的，再说一点点你怎么做的喜欢有新意的东西，就算没做过的，你也可以准备一些比如说还未实现的想法之类得，你打算怎么怎么突破传统方法之类得，面试官多次提到，哦，那还是往常那些东西，是吧，我也只能回答是，毕竟项目就是这样做的。

面试官问了太多问题，问了职业规划、性格优缺点、平时看新闻吗、可以浏览英文网站吗、演讲能力如何，觉得自己工作中最自豪的事是什么，平时写什么类型的比较多。还要上机写试题，根据软银的新闻稿写感想，还有做ppt。但是公司挺小的，还要出差。工作就是写化妆品行业的新闻和采访一些相关行业的人。

太远了！太远了！太远了！重要事情说三遍！面试的环境也不咋样，就是一个大仓库！首先没有人事的一面，上来就是填了一份面试单后和部门主管直接终面。面试整个过程也就主管一些简单的闲聊天，没有问啥专业性的文案策划类工作。会查看你的以往文案作品，我给他看的是我写的公众号作品。整个面试1个半小时，我说的话还没有主管说的多，都是在闲扯淡。 面试简单，但是薪资很垃圾，标的8k到12k，最后给我顺5900底薪➕绩效d(封顶底薪的30%)，加上乱七八糟的补助，也就8000出头，这还是绩效拿满。总之挺失望的，好歹上市公司，福利真的差！

首先是人事面试，主要聊了公司的基本情况，公司做记忆力训练的，企业文化偏军事化，试用期需要穿衬衫，转正之后有员工装。试用期两个月，转正有五险一金，入职前需要考核企业文化，笔试形式，你得背的下来企业文化制度。一周工作5.5天，固定薪资。文案岗位属于品牌部，目前两个文案，3个设计师还有其他的。工作内容就是写公众号产品文章、朋友圈文案，还有抖音脚本。 后面总监面试，他很年轻，打扮很精致那种。简单说了工作内容之后，看了之前写过的作品，就结束了。感觉这个岗位的综合要求很多，要写公众号、视频也要会，后面还问了会不会做h5和动图。最后就是等通知了。

就和用人部门聊了，个人感觉聊的很畅快，没有任何答不上来或不合格的地方。结果第二天在软件上问hr面试结果，根本不理你。打个电话过去，直接简单一句不太适合。我疑问你们缺人吗，面试者辛苦准时赴约面试，你们就这样耍？

首先表示一下对higo环境的认可！好的我就是绝对被办公环境弄的鬼迷心窍了。下面说面试：一面hr小姐姐还是挺温柔的，比较详细的介绍了公司的情况和岗位的工作内容，过问了个人情况、上一份工作经历以及未来发展方向等。紧接着回家布置笔试。 笔试通过约CEO复试，不过的等来的不是CEO，好像是人事总监还是什么职位的，一个戴眼镜的男生，说话声音比较小，要使劲听才能听清。聊的内容和一面大同小异，只是更刨根问底一些，比如上一份工作为什么选择离职？说完原因之后还要继续追问各种。整体聊下来都不觉得有什么问题，最后才发现我是本地人之后，问了我和楼上一个小姐姐同样的问题：是否和家人一起住？（不知道未通过面试原因是不是这个） 复试过程中跟我说他不是终面，面试完告诉我稍等去找CEO，一会儿回来告诉我不需要CEO面了，他们直接讨论决定。等来的答复是与职位不匹配，我追问具体哪里不匹配时告诉我招到了更合适的人选。这驴唇不对马嘴的原因我只觉得无语，且招聘平台上岗位需求还在。希望来这个公司的兄弟姐妹们慎重。

一轮面试，hr很漂亮，但是面试给我的感觉真的是不够专业，就事论事，要去面的话最好先打电话问清楚，不然浪费时间，hr好像是在拉人头去充kpi，我去面的时候看了来访记录，公司起码面了二十个文案，如果二十个文案都没有适合的，只能说明是充kpi要不然就是公司真的不尽人意，公司很不好找，不过去了一趟相当于遛弯吧，虽然有点远。