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老师推荐 下面开始面试过程 先自我介绍 我话还没说完老是打断我 导致我问二遍你说什么说出你的5个优点5个缺点结合实例（这我真的懵逼了 ）问我在校成绩 哪些学的好哪些学的不好 问英语四级过没过  来段英文自我介绍 问CAD考过了 关于什么 图纸能不能看懂 机构图纸能不能看懂 家里有姐妹嘛 实习期间负责什么 得到了什么 你还有什么要问的嘛 全程他接了2个电话  

面试官一个部门领导和一个人力。面试内容都大体差不多，首先自我介绍，问问过去的工作经验。然后就是问一些与工作相关问题。不过我真的想说的是，房建项目和石化建设项目有可比性？虽说都是搞建设的，有些时候我的不想去反驳什么？只有经历过才懂。不懂就不要乱说，这是我的心里话。

面试通过。环境一般，面试效率高，面试官nice，看中专业技能。原来是美国的现在卖给了加拿大。所以原来的人员工基本上都赔钱走人了。现在大量需要新员工，还需要扩建。面试的话只有人事经理生产经理质量经理，3个人一起面试。

同岗同酬，硕士本科一样工资（至少招聘hr是这样说的），最后面试官说研究生工资高点，转正前三年每一年的年薪各种东西加一块是7万。当然三年内你升职了，工资会涨，但涨得也不多（招聘hr说了多少钱，记不清了，反正感觉不高）。而且好像是校招简章上的所有岗位，甚至是会计、法务什么的专业，前两三年也要跟工程跑。最后的面试官我对她的感觉还挺好的，面试完她说我们招聘简章上的所有岗你都可以选，期待你的到来。 但工资真的太低了，我都是出去进工地跟工程了，一年加一块才七万，还转正前三年都是七万，一年下来到手就只有个四五万块钱。而且虽然是国企，但住房公积金只交10%，本来工资就低，还不交最高（12%），也不知道高层领导咋想的，这样能招到人？屋子里好多二本的本科生也不愿意签。 PS：如果真想进工程局之类的公司，给大家推荐个公司，中建五局第二安装公司。因为工程局我就去听了中建五局第二安装公司和中能建电建二公司。中建五局第二安装公司给的待遇是：实习期7500（综合），转正后8500，研究生在第一年每月8500的基础上，往后每一年一个月加一千，涨够四年。意思就是第二年每月9500，第四年每月12500。不过中建五局第二安装公司没编制，中能建电建二公司有编制，但工资那么低，有跟没有没差别。

面试形式是一对一面试，氛围很轻松，流程基本上就是简单的自我介绍，是否通过英语四级(公司比较重视四级好像)，面试官会看成绩单，然后询问是否挂科，然后还问了有什么兴趣爱好，大学期间最快乐和最难过的一件事，基本上就是简单的了解面试者的情况，坦诚放松就行了，然后面试官会问你还有没有想问的，最好提前准备两三个问题，然后就是等消息，今天刚面完，面试结果目前未知。

一共两轮，第一轮面试前试题主要是以逻辑思维能力为主，有点让人意外，本以为是跟品质相关的专业知识，不过用逻辑思维的考题一定有出题人的目的，整个面试过程比较简单，主要还是评估你的想法与公司理念是否一致，对待工作的态度是关键。

感觉没戏。注意套路陷阱，不尊重人。提前一天通知下午视频面试，问他几点面试，他说不一定，得看领导的时间，然后我把下午的事情都推掉了，等到四点多，实在等不下去了，微信问了句大概几点面试，打电话过来说领导临时有会，不知道几点结束，我都想骂人了，你不会提前告诉我一下？非等到我问你你才告诉我？然后商量改到第二天面试，第二天，就音信全无。 看了别人评论，知道这公司不靠谱，没想到这么不靠谱啊，而且之前刚投简历的时候，人事打电话问的问题特别详细，还有些隐私，上个公司的情况，发面试邀请的邮件让填的个人信息也是，还有家人身份证号。