宏诚盛世（天津）网络科技有限公司

19年2月份年后来的北京，公司地址在西直门中坤大厦，该公司是一个物联网公司，主营lora网关，设备，提供java开发服务。面试官两个，一起问问题。先做自我介绍，然后根据简历问了问之前的项目。问到了是否会springboot，处理json用什么工具类（答：gson，fastjson）两者有什么区别，对权限shiro框架是否有了解。 接触过物联网项目没（之前写过手机app连接蓝牙打印机，基于ble），问是否对医院的HIS系统有所了解。之前在医药公司做开发，讲了讲his中的大致结构，药品管理之类的。两天后收到offer。

第一轮技术主管面试的聊了个把小时，聊的挺好的，感觉应该问题不大，第二轮人事出面，有个女的说话速度特别快，而且高傲的样子，感觉你们公司有多牛呢，建议你先学好说人话，再做人事，要有最起码的相互尊重，懂？直接把你Pass。不稀罕去，看看你们那办公楼恶虐的工作环境。楼层矮的让人压抑，破烂办公楼找了半天。

笔试题比较简单基础题，数组求和，求最大值，排序，sql题三表联查，太偏了没多少人的样子，笔试题随便写了，估计笔试sql没写好，面试也没问什么问题，项目介绍完了直接叫回去。实在太远了，专程过来面试不值得，离得近还可以吧，公司办公室是空的几个人事加前台，面试体验不怎么样。

刚到门口看到花枝招展的设计小姐姐们，可真养眼啊，感觉没白坐车四五十分钟。不过后面的就让我不怎么顺心了。填资料时，听送快件的顺丰小哥抱怨一楼厕所很臭，没水冲，额，画面太美。笔试题比较简单，大多我都会，做完等了会。 技术面，面试官居然满眼通红哈欠连天好像没睡醒一样，东问一句西扯几句，简历翻来倒去的，说我的项目不行，还时不时整理他蘑菇头上的头发(我的头发比他茂密多了好吧)。其中问我做过最有技术含量的项目是哪块，我瞬间就懒得答了，技术都是基于具体业务场景的，无论哪个开发技术往深处挖，都是很有技术含量的，哪有什么高低之分？现在大行其道的微服务是很好用，但ssm难道就没有市场设计得就不经典？这个问题我随便答了几句。 后面问到几个springcloud的组件问题我知道也说不知道，不想回答。后来他让我就走了，我也正有此意。我是来看美女的不是来面试的，哈哈。另祝各位职友面试成功！

其实当时都不能算校招了，因为都已经毕业了也不是校园招聘，拉勾网上只是试试的心态，第二天就有了回复让去面试，日语+软件工程专业，大学软件学的很差还是应聘的技术岗位没什么信心，但是日语还算可以二级的水平。 先是自我介绍，然后问为什么加入我们公司，然后问你的规划，最后就是对面试官的提问，两个面试官，一个问日语，一个问技术，技术我就直接说我不会，然后问毕设怎么做的，我就说同学帮忙做的，没想到这都不在乎，其实我觉得我面试通过主要在最后提问的环节的原因。下面具体再说。

先是电话预约，因我本人之前不在福州，所以先走了一轮电话面试。问了一下基本情况加一些简单的技术方面话题。后续去公司面试，第一轮是技术经理加部门经理外加hrbp一起面试，第二轮是部门总监。最后hrbp单独打电话聊了一下个人情况和定薪。

两轮面试，第一轮经理面，第二轮总监面，问的基础+实践，然后问简历上写的东西，主要看你会不会，懂不懂原理。经理面：问了jmm，多线程(悲观锁乐观锁，可重入锁)，现场写sql，netty原理，redis使用(哨兵和集群)。总监面：问的简单，有点忘了。