小米

面试过程某天下午5点左右，我从图书馆回到住的地方，接到猎头的电话推荐小米的某岗位。猎头先问了一下我的基本情况，然后我问了猎头岗位的一些情况。大概了解岗位的情况后，我觉得与岗位的匹配度不高，于是直接反问猎头觉得我和这个岗位的匹配度有多少，她说有70%，我说那没有问题，请她帮忙推荐给小米那边。 后来证明，匹配度确实一般，但是这个岗位所处的行业是一个冷门，小米找到匹配度高的候选人很难。后面有2位另外的猎头也联系我推荐这个岗位。小米的面试感觉还是挺不错的，从猎头-HR-主管-经理-总监，面试次数虽然比较多，但是效率比较高，时间都不长，也没有要求视频面试，都是电话语音进行。

一面 面试较为简单，问了一些很基础的问题，主要是蓝牙核心规范的一些基本内容，相关的项目经历。还有一些RTOS相关的调度算法主要是简历上的项目经验，涉及的非常细，所以一定要说清楚。还有一些很基础的问题，比如如何实现一个基于CortexM3的调度算法，Cortex的架构设计，比如加载存储架构，寄存器的分类和OS支持特性。

感觉面试过程没有很长，可能很早就被觉得不行了吧。面试主要就让介绍之前做过的一个项目，简历上写的比较泛泛，所以我介绍的时候就主要讲技术实现了，感觉讲的太细节了，面我的人应该不懂（不是一个部门，做的东西相关性不大），讲的太细节反而讲不明白。回想一下感觉应该从应用场景、设计思路、遇到困难和怎么解决来讲比较好。

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专业面试：2019年9月6日23:16接收到中兴邮件，被邀2019年9月7日16:40在西安中兴和泰酒店2楼见南山厅参加专业面试。2019年9月7日下午16:00到达面试地点，排队等候，大约16:30进入面试房间706，先是简短的自我介绍，两位老师就简历进行随机提问，交谈时间约半个小时。自我感觉良好，专业面试结束。 综合面试：2019年9月9日18:42接收到中兴邮件，被邀2019年9月10日9:00在西安中兴和泰酒店2楼见南山厅参加综合面试。2019年9月10日早上下大雨，堵车，晚到了5分钟，9:08左右进入面试房间1210，仍然是简短的自我介绍，两位老师从生活到工作，各个方面进行提问，交谈时间约半个小时，一切如实回答。因为匆忙，感觉没有专业面试发挥的好，就这样，综合面试结束。

面试官是北京的，态度很不错，约定的时间准时打了过来。一开始让我做了自我介绍，因为本人没有经验，说的有点不流畅，后来又根据我自我介绍的内容问我的那些项目的问题，基本上就是我怎么做的，在团队里担任了什么职位什么的，后来又问了一些关于C的知识，比如：变量、引用、指针的区别、互斥锁和自旋锁、进程和线程的区别等因为是第一次，很多问题没答上来，其实也没准备充分，然后全程大概24分钟，感觉没戏了。

目前面试了一轮，首先会有笔试题，python或者java可选，较为基础。有一道编程题，打印昨天当前的时间，可以用自己熟悉的代码去写，一般不会让你写完，大概说下思路即可，一道智商题。面试时会问关于sql的问题、项目相关，主要根据你的简历来对你使用的工具做个了结。我面的岗偏黑盒，基本属于强制加班到8:30，对于自己后期的发展是不太有利 ，主要是偏黑盒测试。