苏州康铭诚业医用科技有限公司

我面试的是项目顾问的岗位，共两轮，都是一对一面试 一面第一轮是HR面试，会根据建立问一下你的职业规划之类的，类似于宝洁八大问。HR还比较友好，一面通过了大概三天内会联系你。二面第二轮是leader面试，会根据简历问问题，问一下模拟一次和候选人面试甄选的过程。面试结束了HR也不会通知你面试结果他会给你发邮件，我就是等了三天，给hr发了微信他一整天也没有回，我就看了一下邮件。对于这一点，我挺无奈的。据我所知，公司倡导的是用户为本的价值观。但是，无论面试是否合适，也是需要正式告知一下吧。这一点让我对北辰的好感迅速下降。

我面的是采购信息员这边的，首先电话沟通20分钟左右，一面一个多小时，二面一个多小时，问的问题没啥差别，就是再来一次，个人觉得大可不必，然后工作形式是电话呼出，8小时工作时间连续不断呼出，如果对电话呼出这种形式不抗拒，可以试试，成熟的员工薪资也可以达到不错的水平，毕竟8小时不间断工作打电话，如果受不了打电话这种形式的，建议不要去

销售经理面试的，主要工作就是SOLIDWORKS软件销售，通过电话，拜访去和客户建立联系，后期联系跟进，软件是国外达索公司的，他们是代理这个软件，还会有一些3D打印机的业务。对接的都是一些专业的技术人员。面试前需要填性格色彩的测试，整体感觉下来，还是比较正规的一家公司。

我过去后先填写好简历，当时听他们在17楼招商，然后等到了过点（周日10点上班）又让我下楼去。人事是个女的，逐一问了我过往的工作经历，还问我之前了解过这家公司没有（我说没有她就说我只停留在表面的理解上），然后她自己就用几句简单介绍一下公司的品牌后就说了“品牌招商”4个字就不说了，理由是嫌我不能立刻理解并给予反应（她观察我的反应感觉不是立刻就理解的样子），后来我就工作的薪资，试用期等多问了几句她就嫌我问的多，说让我回家消化理解一下什么是品牌招商，还说老板今天不在没法进行二次面试等（一面和二面在一起）。北极绒是一个很大的品牌，感觉面试的时候一点也不专业。今后也不会考虑在这家公司工作。

前两轮通过腾讯会议面试的，复试去公司和老板直接聊，和老板沟通的比较好HR也比较专业，需要做背调，社保审查

我是16年毕业的，一直想进入元器件行业，苦于学的不是电子专业且没有行业经验，所以一直没能有机会进入这个行业，后来美赫给了我机会，面试分3步，因为我是面试的武汉的销售岗位，美赫总部在厦门，初面是总部的HR小姐姐面试，所以初面就在视频面试的，初面虽然是视频面试，但是很舒适，HR小姐姐不会问你一些刁钻的问题，很可亲，简单的做了自我介绍、学历信息等等，聊了下过往工作经验等等，就面试完了，整个过程聊得很愉快，HR小姐姐让我等结果，过了两天通知我通过了，通知我到武汉办事处进行二面，二面很准时，面试过程也很愉快，通过沟通感觉他们很实在，在谈论薪资待遇上不会去给你画饼，很直接了当，严格按照招聘上的薪资待遇，记得当时办事处领导和我说：“第一年到手收入基本是在15万左右，第二年基本上是在20万左右，不会说像其他做软件的销售，可能一个项目赚几十万什么的”，听完我觉的很靠谱，因为面试过很多公司，给你画饼的太多了，所以当时就决定要来这家公司，终面是老板电话面试，简单聊了几句，老板一般都很忙，但是能抽空和你聊两句，我觉得是非常难得的，后来也拿到了offer，很开心，顺利入职了。

是机器人AI面试的，问的会是一些日常的问题如自我介绍和一些案例分析的问题，没准备好的话会比较难，印象中还问了一些比较专业的问题。总之，机器人面试相比真人还是偏容易一些，不过这些面试是计时的，准备好的话题尽量不要说太久或者说太少。