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简历初筛后，会给发测试链接，第一轮笔试的话，就是Java相关+行测题（阅读理解、图表、图形），难度适中。接着第二天就发了个群面，说是群面其实就是介绍下公司，介绍下待遇，还确认你base地。现在在等技术面和复试

面试未通过。群面。很容易的面试题，一个不大的办公环境，可能还没有我家大，公司目测只有20人，招聘的人也是啥都不看叫过来面试，结果又开不起工资，不建议去！

说一下我自己的感受，面试效率还是挺高的，当天给发了offer，二面是CEO面的，他很自信的介绍着自己的履历和团队背景，说不出来是啥感觉，好像就是跟着他干就能成功。现在入职了，团队氛围也不错，老实讲本来也没有期望创业团队福利能有多好，来了这里发现福利还真不错，平时零食饮料备着，每周团建组织着，据说下个月要提供晚餐了，听HR小姐姐说以后公司还要请大厨提供三餐，不知道啥时候能实现！

面试站点在重庆。第一面是直接去重庆分公司面试的，第一轮面试是销售情景模拟，团队有三个人，自己设定情景去表演，我们当时面试有七个人，分成了两组，我们这组多了一个人，需要多设定一个角色。 第二面是三个面试官面试我自己，一个hr，两个业务官，问的问题基本是简历和自己的项目情况，会问一些基础性的问题、如何把写字笔卖给他、了不了解浪潮、分别介绍一下，我的另外一个同学面试的问题是较多的情景题，面完第一面和第二面就回去了，等消息。第三面是浪潮集团面试，通过视频面试，面试的问题挺基础的。

一面偏基础，整体过程持续了一个小时左右，现对面试问题做一个总结：1. 静态变量和实例变量的区别。它们加载的时机是什么时候？2. 包装类和基本数据类型的区别？3. 面向对象的几个特征4. 抽象类和接口的区别5. String、StringBuffer、StringBuilder的区别6. HashMap扩容原理，什么时候扩容？7. Java的序列化与反序列化。8. union和union all的区别？哪个速度快9. 是否设计过数据库，数据库的三范式？10. 主键索引和唯一索引的区别。11. Sql语句优化的思路？12. 视图是否会自动刷新，如何实现视图的自动刷新？13. 谈谈对IOC的理解？14. @autowired默认注入方式是什么？构造器注入的前提条件与setter方法注入前提条件。15. 谈谈对AOP的理解？16. Spring的AOP中环绕通知与后置通知的执行顺序？17. MQ解决了什么痛点？18. Redis的主从架构与哨兵模式。哨兵是如何选主的？19. Redis数据量过大，占用内存，如何解决？20. Mybatis的映射器，xml文件与接口是如何映射的？21. Mybatis的xml文件的引入方式，有哪几种？22. Mybatis的大概执行流程是怎样的？23. Mybatis的配置文件可以配置哪些内容？24. Mybatis的一级缓存与二级缓存？什么时候用到一级缓存，什么时候用到二级缓存？

首先要给HR小姐姐打个大大的赞👍，帮候选人打印简历，面试效率快，包括面试后的offer沟通，问题解答等，对公司的好感一下子up！然后面试总共三面。1面，未来小组长和一个组员面。问了Java的一些基本知识，比如ThreadLocal，juc有哪些工具类，Spring切面的实现原理，什么是反射，redis有哪些数据类型等，比较简单，面试时长30分钟2面，架构师面。问了mybatis的实现原理，介绍自己做过的项目等，还有一些问题忘记整理，面试时长20分钟3面，HR面，就不说了比较常规

1. JVM的内存模型