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PTE 二面 一面结束大概两周，收到了二面arrangement邮件，说是视频技术面，四位面试官，其中有外国面试官（结果，打开视频是一桌子六七个面试官啊有木有！！），说大概率是英文，专业名词啥的可能用中文（结果为啥面我从头到尾全英文？！！）简单记录下面试过程，全英文。（30min）首先让你自我介绍，并介绍一个最enjoy的项目经历（5min）提问，围绕建立上的技术问题问的吧。老外：像在高校里做钻研科研，和在企业做应用技术赚钱，你是哪种人？中国同事：你的xxx项目能展开讲讲吗？做了什么工作呢？老外：能举个例子，你在不是做科研的时候与人交流的例子吗？中国同事：你的实习经历具体学到了xxx呢？老外：你看，我们slb工作都是在生产上游（给我看油井照片），你能接受吗？中国同事：你会用xxx软件吗？老外：你有什么想问的我们的吗？整个过程，第一，能感觉到他们很尊重我，称呼也很亲切；第二个感受就是他们很专业，一谈到专业问题可以讲的很深，很professional。但是！！！视频面试一定要做好信号/视频软件不给力的准备，其实我面试全程都听不真切面试官的声音（非常模糊），连猜带听，需要很仔细听，中间pardon了三次，好在所有问题都回答上了（但是有磕巴555）。这场面试我认真准备了，也发挥出来了，虽然也有不完美（信号、磕巴），不过我问心无愧就好啦。尽人事听天命吧～～～～～

技术研发 一共经历了2轮面试，第一轮是现场面试，第二轮是电话面试。第一轮是现场面试，我面试的岗位比较偏云原生应用开发，会用到python、go以及云的一些技术，比如分布式，linux，devops，k8s等等。所以第一轮主要是岗位所在部门进行面试。专门请假去了成都的公司，聊了将近2个小时，感觉用人的老大、技术人员还是比较满意的。问的问题也是他们实际遇到的一些问题，感觉也是比较匹配的。面试完之后很快就给了2面通知。可能这个岗位在阿里来说比较高级吧，也就P7左右，算技术专家，所以找了个资深的专家来面试我，问的问题与岗位要求没有太多关系，基本就是那一套面试宝典的东西，也怪我没有准备，无非就是算法、分布式、大并发以及程序的问题，由于他是搞java的，我不搞java，所以他问程序的问题 就偏向理论、概念、比如异步处理、系统结构等等。这些东西说实话在我刚毕业刷面试宝典的时候肯定没问题的，但是工作这么多年更关注的是实际工作解决问题。回答还是有点欠缺，所以就没有后续了。最后建议如果要面试阿里这种公司，还是多看看面试宝典、比如分布式、大并发、算法等等。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师

线上笔试环节，可以提前看看专业知识，比较基础，专业面试环节，一定要熟悉自己做过的一些项目，面试官也会问一些专业知识，答不上来的话就直接说，不要乱扯，会给面试官不好的印象，面试后一周内出结果，专业面试通过后，还得总经理面试，这轮面试据说也会淘汰一部分人

一面 主要问是否在大学课程中学习过云服务的知识 类似云储存，云计算，以及是否有分布式开发的经验。对不起 不懂， 是我太菜了DNS是怎么运作的，缓存的机制是什么，因为我开发过一个mini的dns server，但只能应对IPV4和IPV6的信息传输，当面试官谈及到高并发问题如何解决时，我又凉了在数据泄露时如何应对客户关系

面试过程 一对一专业面试比较简单，主要是部门经理进行面试，先是自我介绍，然后问的就是你的项目中遇到什么难题，怎么解决的。然后会有测试和人才评估测试1：描述一下你对售前技术支持工程师的理解，是干什么的，需要哪些能力，你为什么应聘这个岗位？你觉得自己哪些方面的特质适合这个岗位？2：你和你的同班同学一起来参加这个面试，你们互相评价一下对方的优缺点？3：说一件你在大学生活学习期间遇到最困难的事情，以及你是如何处理的？

第一轮技术面，两个面试官态度非常和善。详细问简历上的项目（毕设等），问其中的优缺点以及实现过程。然后针对简历上所提到的技术方方面面都提出了问题。还是自己太菜了准备不足，感觉没戏，其实本身问题难度不大，科班好好准备应该都没问题。