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广州分行 一面 是多对一面试，大概四个面试官面试一个人，每个人排队在视频间等候，每个人5到8分钟左右，我等了一个多小时才轮到我。首先需要站起身进行一分钟自我介绍，这个环节我有点懵，准备的自我介绍内容也比较少，只简单介绍了学历背景。坐下以后面试官让我再描述一下自己的获奖经历和实习经历等等，所以这一部分应该是放到自我介绍里的。后面问了我性格的优缺点，留学的时间，为什么选择到广州就业（因为我是外地人），最后问我是否愿意接受营销服务岗（因为我报名的是管培），我说我愿意，然后结束了面试。最后结果是通过了一面，得到了二面的机会。接到了二面的通知，是无领导小组讨论面试，还没面，面完会再来分享，希望顺利。

一面 我是猎头推荐来这家公司面试的，周五推荐，周一就安排面试了，很高效，进去第一件事就是填写面试申请表，然后填了一份非常有意思的问卷题目，感觉很正规，我喜欢流程规范的公司，和我以前在腾讯的面试感觉有点像，第一面是HR经理，人非常好，耐心的和我聊了将近半个小时，问的问题都很有深度，具体什么内容我就不透露了，总之让我感觉是一家正规，而且很有条理，对待面试的每个人都非常重视的公司。因为愿意花时间去深度沟通。二面是直接主管，COO兼市场部总监，真的很专业，会针对我曾经策划过的活动，仔细的分析，从活动方案、流程、渠道策略、到产品交互、选品、设计UI，客户服务，再到数据分析、ROI全流程和我沟通交流，甚至对我之前的工作做了专业的指导建议。面试完之后，正好中午，还安排HR经理请我吃了顿饭，真的挺不好意思的。最后面试的是公司董事长，非常有格局的领导人，对产品真的相当专业，非常耐心的把整个行业趋势，公司产品和我讲了一遍，而且没有一句废话，雷厉风行，整个面试非常快节奏，一天走完全流程。鉴于直接领导人的专业度，HR的暖心关怀，还有董事长对产品的专业见解，我回去考虑了2天之后，还是决定来了这家快节奏，规范的公司，接受了Offer

面试通知是昨天10:30在boss直聘上接收的，因为是第一次面试，很紧张，就赶紧去搜索需要准备的东西。因为之前有过销售兼职的经验，所以准备的时候没有将面试题放在第一，而是直接去搜索公司的产品，面试的公司是做OA,CRM,HR这块的，这些我都不知道是什么。先去了解了saas，因为公司简介上面有写到，百度上查了资料，才知道是属于云计算的，但是还是不理解这个东西，看视频的时候懂了，看完又不知道是啥了。就这样后来又搜索OA，CRM是什么，发现都好像不知所云，理解方面可能真的是需要提高的。面试题还是面试前看的，认真的看了模板与标准回答，可是要我自己说又是另外一个回答。

一面是上海群面走得匆匆忙忙的，竟忘了带手机，其他倒也没什么，主要是不能掌握到达公司的具体时间了。本来我是喜欢早点出门，如果到那边时间充裕，就四周逛逛，等大约还有10分钟再跑进公司，这样一来可以保证不迟到，二来也不至于老早就在别人公司傻坐着。不过由于今天的特殊性，果真发生了在别人公司呆头呆百般无聊默默等待的情况。我从40楼出来的时候，看见一口钟，才9：35。兄弟，走慢了吧，还是上海的交通情况实在太好 ？进去一探，没想到还有一个人比我更早，简直是达到了登峰造极、无与伦比的地步，不知道他昨天是不是睡在这儿了！反正闲来没事，就和这位仁兄聊了起来，应聘“笔记本技术”，学的竟然是法学，不过已经考出n多计算机证书，高手！不愧为高手！难怪有这般出其不意的风格！聊得无可再聊，才发现周围已是人山人海，面试的十来个，笔试的一大坨，我是第一个？无语啊，还是葱头！ 第一轮是问技术，那个GG对我特别的好，净挑我会的问，他还一个劲得点头，弄得我好想知识很渊博的样子，惭愧哦，其实偶也就是个绣花枕头。第二轮是关于工作的介绍以及问我一些关于工作中遇到突发问题或棘手问题时的处理方法！

面试体验可以说是挺不怎么样的，面试官有种高高在上看不起人的感觉，回答过程中也总是在插话比如他说“看你是XX大学商学院研究生毕业，要我是这个学历，让我来卖房，说实话我是不愿意的，你有什么想法？”我说：在现在这个刚毕业阶段，我是愿意的...还没等我展开解释，他就说“愿意不代表就接受，不代表就能去做balabala”“愿意”就是在表达我能接受，否则就不会说愿意，只是没按他心里想的那个exact word回答而已就被他打断了不止如此，几乎每个问题都是这样过来的，我理解面试中存在所谓的压力面，但我认为他的做法和压力面实在是毫无关系，只是在为了怼而怼而已，既得不到我想表达的观点，又达不到他提问的目的，让我感觉非常不尊重人。

第一轮是HR面试 针对简历上面的问题 主要问了一些项目的经历 如持续时间 项目参与者有多少人 主要的职责是什么 貌似HR问不太出来特别专业的问题 主要还是针对个人的仪态、反应、口头表达等提问 不过HR人挺好的 很NICE 第二轮是发展部的总和另一个经理一起 问的问题也不难 主要是问一下深圳哪些地方值得投资啊 还有就是你觉得自己和万科哪点最契合 面试不算难

众所周知，万科校招一面为无领导小组讨论。今天万科的群面，我之前做了好多的功课，关于面试技巧啊之类的东西足足看到了头天的半夜四点，早上爬起来去面别家，然后下午又赶去北大群面，题目是：如何看待企业家的原罪。我们组的阵容真的很强，LZ几次想插话都无从下口，但是最后LZ还是艰苦卓绝地插进了几句话，而且也是LZ最真实的想法，我们组超级和谐，两位美女先后担任LEADER，做的都很棒，还有一位GG做了report，也很不错，一位美女做了timecontroler，让我们这组非常准时地完成讨论，旁边一位MM很有见地，能抛出许多建设性意见，LL在讨论的时候就觉得自己不是很占优势，但是LL一直没有放弃不断地阐述自己的想法，最后互相评价的时候只有对面的MM提到了LZ给她启发，总之LL觉得在这个强手如云的组里太没存在感了，似乎进入下一轮已经没希望了。结果在今天晚上最后的关头还是收到了进入二面的通知！为LZ增加了无数信心！因为LL之前一次就死在了群面上。经过这场群面，我觉得万科的HR还是挺看重你本身的素质的，跟你的PARTNER是否比你强没太大关系，所以合作才是最重要的！如果小组合作非常棒，相信每个队员都会有加分！所以千万不要觉得遇到很强的PARTNER就不敢于发表自己的意见了，其实只要你发表建设性的意见HR就会看到的！明天就要二面了，还是要好好准备，话说万科这种高大上的企业能进入二面我已经太知足了。最后希望大家都能够找到一个满意的工作，当然也包括我:-D再次感谢万科！