广东雪洁日化用品有限公司

首先呢地址位比较优雅，没有地铁到。距离地铁要骑车了10几分钟；办公室气氛比较压抑。hr眼光比较高。给我的感觉就是有点雅，在线上发了简历和作品。去到了就说这个专业不对口啊（包装设计师）总的面试一直在她问我答，我以为我犯了什么天条给阿sir审问了

简单记录下面试过程hr.面试:问了一些基本的问题，离职原因，性格，以及上一份工作的内容，一些工作细节。部门负责人面试:问了一些业务上的问题，和工作内容的一些细节。介绍了公司的业务情况。最后留了一个作业（作业难度一般）。部门经理面试：这是留作业通过之后的最后一轮面试，（嘻嘻😄，不用自我介绍），问了离职原因，后面介绍了公司业务后期往哪个方向，对公司的价值是否契合，能不能跟上团队的发展。总结:面试过程中整体跟两位负责人聊得还是蛮愉快的，两位负责人也很有想法，彼此也有很多共鸣点。跟她们聊完之后也很有收获。最后因为薪资给到低于我的预期，自己不会谈薪资😭😭，后面拒绝了。 离职原因 性格是怎么样的

首先是电话邀约面试，然后看到公司照片感觉很大气，环境不错。但是现场去了之后发现这根本就不是照片里的样子，难道是另一个地方，地方比较破旧，洗手间很脏，洗手台玻璃破烂不堪，当时印象就被拉低了。进去之后没有前台，打电话给人事，然后人事简单聊了一下，基本的自我介绍和工作经历，然后部门主管面试，看看作品聊一些作品相关的问题，感觉还行。当聊到工作内容的时候都还好，就是加班比较多，貌似这个办公地点之外还有一个比较好的办公地点，但这个岗位要在这里办公，而且加班多，没有加班工资，基本薪资待遇也比较低，比同行业要低不少，聊到这里就觉得不太靠谱，后面就很快结束了面试，个人感觉虽然是上市公司，但还是比较扣的，要去面试的人先了解清楚后去比较好，毕竟地点也不近，省的浪费时间...

Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品，后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试；面试当天，先是用人部门面试，两个人一个部门主管和另一个美工一起面我，有给我详细介绍介绍工作内容，说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人，几乎啥都要做，还要出差去工厂跟进对色打样等事务，就是想要个万能的，还要有相关经验的熟手；说实话当场我就很想翻白眼了，也不看看他们自己给出的工资范围，要求这么多，我也是服了；总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧，后面告诉我要做个设计的测试题；后面就是hr面，对方一来就问我和用人部门聊得怎样，是否清楚了解工作内容，然后居然还要我复述给她听，我无语了；总的来说，体验感很差，感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试；公司地址也有点偏，离地铁站远，我是地铁转公交，大小周工作制；

1.面试前岗位招聘在BOSS上已经取消，面试前跟boss确认面试照常进行。此时虽感觉不靠谱，但已经答应便去了。2.公司离地铁口较远，地图软件显示站内外共18分钟路程，为不迟到，我打了个摩的过去，还价后8元。公司在一个创意园内，进去后自己按门牌号找的。3.面试问题有自我介绍、之前工作内容等常见问题，在确认岗位需求后，我问了结合我的情况能给多少薪资，boss说不会很高，然后搬出自己的一套逻辑，类似有工厂沟通经验1K、会C4D1K、会插画1K、会手工测试1K…最后还说品牌和电商设计差一些，要扣分。一顿输出后给了8K，去之前说薪资范围在9-18K。总结：在面试之前已经感觉不行的公司就不要去遭罪了，累人又烦心。目测这家已经招到人或者改变招聘岗位需求了，并不是真想招人，而且还一顿打压。

HR电话沟通，岗位还算比较契合，答应过来面试HR初步面试，介绍了下公司的基本情况部门领导面试，聊了一下岗位职能，以及对包装这块的看法，本身的技能之类的，谈话基本没单独，要求做个包装作业，在做进一步沟通，HR没有事先说出这点，如果事先说，我应该就不会答应来面试了，对于本身有好多年设计经验的人，是挺抗拒的了，对品牌没有太多了解，就无啦啦的要人做一个包装出来，都不知道是不是p i a n稿的，但是来都来了，也勉强答应了，做完以后反馈对我挺满意的，给了offer面试总体难度不大，基本正常发挥就行，领导是女的，地点离地铁口挺远的，大夏天走路要15分钟才能到，然后部门氛围初步感受是很一般的，流动性挺大的，潮汕老板比较传统，办公环境比较旧，桌子很小很挤，有点烟味，能闻到有人在办公室内抽烟，我是鼻敏感，所以比较介意这单，部门设计师就三个人而已

第一轮是和人事部的小姐姐面，挺友善的，问一些以往工作的情况之类的面试都聊得挺好的。第二轮是和用人部门的主管面。进门那一刻开始看到她的一副面相，这种女人不太友善啊，心里就有不好的预感，果然坐下来就开始，眼睛长在头顶上，从我不太赞同她的观点开始就态度轻蔑，说话尖酸刻薄，跟欠了她钱一样。有生以来面试第一次遇到这种人……一点都不尊重人，非常没有教养礼貌的人！