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最近更新时间:2020-09-26 18:16:47
匿名用户
面试了职位:测试工程师
感觉靠谱
第四范式测试开发工程师面试

1、自我介绍2、在百度的工作介绍3、谈谈Java的锁(synchronized与Lock体系)4、synchronized是可重入锁吗?synchronized是可中断锁吗?5、垃圾回收机制,对象存活判定6、G1与CMS垃圾回收器说一下7、触发Full GC条件8、Redis数据结构,应用场景9、Spring源码了解吗10、SpringBoot启动流程11、线程池工作流程12、创建线程池的参数

2 年前 发布

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9833
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉靠谱
测试工程师面试很好,共1轮面试
一面: 介绍一下你自己,介绍一下论文。 GCN缺点有什么,为什么用Graphsage的变体 面试官说对GNN不是很熟,聊了两句开始问机器学习基础知识。 知道什么损失函数,lr公式推导。 softmax公式是什么,求导。 bagging和boosting区别。 xgboost和gbdt知道么。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
2022-07-12 发布
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
未通过
【测试工程师】面试分享
很好面试官先让填写了一份个人信息表,询问了一下之前的工作内容,大约做过什么样的项目,使用的什么语言。工作内容大约偏向计算机的哪个方面,比方说是应用层,或者是软硬件的接口等等。最后问了一下自己薪资要求,面试原因等等。,工作内容方面倒是问的很详细。因为和我做得内容不太一样,感觉没有给出他要的答案一样。 请描述一下具体完成的项目,主要的流程,偏向的计算机那方面的接口,使用的语言。 自己将来的发展方向以及职业规划,等等。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
看准76624
面试了职位:测试工程师 - 深圳
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共1轮面试
自我介绍 项目部分: 1、项目大致讲一下 2、项目的主要创新点  3、我在项目里做的主要贡献  项目这块因为主要做的是三维相关的,和岗位关系不大,所以就大体上过了一遍  技术相关:  1、c++虚函数,多态其他个人细碎问题:
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
3个问题,1条回答
Q: 2、linux命令,修改文件夹权限,复制文件
2 年前 发布
5856
面试了职位:测试工程师 - 北京
感觉没戏
测试工程师面试一般,共2轮面试
一面,主要面技术 首先上来先介绍自己,问问简历上的教育经历和实习经历,简历上有项目的也会问项目相关内容,包括自己在项目开发中所扮演的角色和负责的工作,两位面试官人很nice,循循善诱面试进度,介绍完自己就开始面技术了技术问题出了一道编程题,实现寻找字符串中最长不重复字符串,语言不限,写出来就好,之后是一个测试用例的设计,最后问了我一些JAVA理论方面的问题。本人因为技术方面稍微薄弱,面试估计是没希望了,而且面试下来发现测试主要偏通信方面,软件专业的不太合适,就当是增加面试经验啦。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
4932
面试了职位:测试工程师 - 深圳
未通过
测试工程师面试一般,共1轮面试
项目介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
8个问题,2条回答
Q:项目介绍
2 年前 发布
3959
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
测试工程师面试一般,共2轮面试
一面是群面,就问了一些基础问题,没有涉及到技术问题好的。 一面采用一对多的群面形式,面试会采用腾讯会议APP,请提前下载并调试,用手机加入会议即可。问了一些基本能力,以及和公司文化风格的匹配度等。
2轮面试:填信息表、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3730
面试了职位:市场营销 - 北京
感觉靠谱
【市场营销】面试分享
第四范式市场实习生一面面经 一面采用腾讯视频进行,面试官应该是市场部小组长,是个小姐姐,语速和语调都比较平,整体给人感觉还是蛮亲和的。首先让我主要围绕着工作经历,为什么投递此岗位,与此岗位的匹配点在哪里做自我介绍。因为比较看重这次面试所以有点紧张,讲话有点发抖...其次寻问了我为什么觉得自己可以胜任这份工作,但也没有问太深。最后问到了想在什么样的团队内工作,自己比较喜欢的团队是什么样子的。问题没有很多,也没有太深挖,所以感觉难度不大,后续我也越来越放松,更加主动的传达了一些自己的想法。最后的阶段面试官竟然问我是不是抗压不太好...看来是我前期太紧张了...但是通过自己的表述面试官应该是有了一定的改观。反问环节问到了工作内容,个人感觉其实面试官没有说的太清楚(目前作为HR竟然有点想否掉这个面试官哈哈哈),其次也多次提及了部门别的小组长的风格,感觉另外一位小组长应该是比较会push人的风格。如果面试通过会给到另外一位小组长进行面试,期待。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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