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先是填了一个个人信息表格，然后一个面试官过来问问题。看了项目之后觉得经验不足，然后就一副看不起人的样子，自以为是的开始嘲讽，一个技术问题也没问，就随便问了一些项目。然后说你还有什么要问我的。体验最差的一次面试。

.自我介绍 x 1

就问下写些项目中的技术和基础，a. 反思：讲完三种方式之后，应该深入对比各种方式的优劣性，拖时间，还显得我有深度，嗯a. 有序数组是有查找需求。无序数组主要是插入删除方便。b. 从时间复杂度角度分析查找效率

1、java有哪些新建对象的方法

投了简历之后会给两道在线笔试题，做完之后才有去公司面试的机会，题不难。去公司之后会再发一张笔试题，做完之后开始第一轮面试，面试问解题思路，简历。然后发第二张笔试题，题是线性代数和概率论和数学逻辑题，一共8道，两道不会。做完之后开始第二轮面试，是部门leader面，问解题思路问简历。从早上10点半面试到了下午6。面试完后薪资待遇都跟我谈了，也明确跟我说面试已经通过了等人事通知入职。然而，过了几天后人事联系我说公司CTO要面试一下，去了之后就问了我第二轮笔试中没有做出来的两道题，没有问任何技术，从进去cto办公室到离开只用了5分钟时间就把我赶走了告诉我不合适。呵呵，我去公司跑一个来回6个小时的时间。

1.hr不专业，比较敷衍 去了那里，打电话给hr2次，也没人接。面试时间已经过了，也没有人来，等了几分钟，要不是hr刚好要来前台拿东西，才看到我，不然我就走了。然后就拿个笔试题和表让我填面试官就挺好的，有些问题还会帮你解答

在外面简单填写入职申请表，等了一会儿，来了一个面试官，也没自我介绍，应该是领导吧，也没让我自我介绍，就随便问，先问上家在哪，为啥离职，然后就问项目，基础到没怎么问，感觉面试官注重项目经历。