常州星宇

一面 第一轮技术面，详细问简历上做过的项目，会问到具体的开发细节以及遇到的最大困难是什么。简历上写的东西都要熟悉，一般限制在半小时以内，第二天给二面。第二轮综合面试，主要考察入职的意愿强不强，遇到问题怎么处理，性格上的弱点怎么解决。过程比较轻松愉悦，聊的很开心。

请简要介绍一下你自己。 我是XXX，具有相关经验的ETL工程师。我在[以前的公司]工作过，负责开发和维护ETL流程，将数据从多个源导入数据仓库并进行转换。我精通ETL相关工具，熟悉SQL和数据仓库设计原则。我对数据质量有很高的关注，以确保我们的数据分析可靠性。ETL代表提取（Extract）、转换（Transform）和加载（Load）。这是一种数据集成过程，用于从不同的数据源提取数据，对数据进行清洗、转换和处理，最后将数据加载到目标数据库或数据仓库中。ETL工程师的任务是确保数据的准确性、完整性和一致性。当然。在以前的公司，我们有一个项目，需要从多个销售数据源中提取数据，然后将其合并到一个数据仓库中。我编写了一系列ETL作业，用于数据清洗和转换，包括处理缺失值、标准化日期格式、合并重复记录等。最终，我们成功将数据整合在一起，以便分析和报告。我非常注重数据质量。在ETL过程中，我会实施数据验证规则，例如检查数据完整性、唯一性和准确性。我还会创建日志和警报系统，以便及时发现和处理任何数据质量问题。我精通SQL，可以编写复杂的查询来处理和转换数据。我熟悉多种数据库管理系统，包括SQL SERVER等，并且可以优化查询以提高性能。我认为团队合作非常重要。我乐于与数据分析师、数据库管理员和其他团队成员合作，以确保ETL流程满足他们的需求。我善于沟通，并随时提供支持和解决问题。我希望继续深化我的数据工程技能，学习最新的数据处理技术和工具。我也考虑获得相关的认证，以提升自己的职业发展。

面试一共两轮：一面（先英文，后中文）1挑一个你最有成就感或者最能反应水平项目介绍2项目中提到Hadoop，说下Hadoop包括哪些3项目中提到Kafka，kafka生产端怎样发送数据4项目中提到了SQL引擎，这块主要是在做什么5是否有接触过SPARK?中文1你最近的coding主要都包括哪些？2是否熟悉敏捷开发？如何与客户沟通需求保证功能满足客户期望？3你们的devops流程大概怎样的？怎么保证功能？4你刚才在devops提到了微服务，你们的微服务框架是什么？5了解kubernate和docker的关系吗？平时业务有过哪些kubernate操作？6用Java手写一个单例模式和冒泡排序。写完问了你这个是升序输出还是降续二面全部英文，包括寒暄和coding过程中的随意交谈：1. 见面寒暄打招呼2. 面试官英语介绍我要面的项目组的情况和做的内容，然后问我有什么想了解的。我就问了关注的数据是否仅限span>于金融或者银行方向还是社交媒体这种也会涉及，再一个就是是HSBC独立的项目还是跟政府span>or其他银行存在合作？3. 看到CV里的项目提到用了Netty，你们是怎么使用的简单介绍一下？4. 你刚提到你们的项目是一个集群模式，那具体是怎么运行和搭建的呢？5. 现场Coding，提供一个自定义的LinkedList，但里面存在着一些bug，你的工作是根据JUnit的测试要求，找出这个自定义集合span>内的bug。同时屏幕会共享给面试官，每一步操作和debug的思路面试官都会看到。主要看发现和定位问题的思路。中间面试官随时根据你的coding过程问你为什么要这么做。6. 根据CV提问，你们项目是怎么使用SpringBoot的，大概讲讲都做了什么？7. 我看你提到了Jenkins，你是基于这个开发还是只是用于持续集成？你对持续集成的理解是什么？

大数据工程师, 第一面两个M主要讲项目,一些和项目有关的technical q, 如果有开发经验的的话这就算不上technical了.第二面跟一个SM一个D, 又是项目, 然后给了几个case,讲了讲思路.第三面是个technical test,第四面是Par

感觉不够专业，hr看了简历就约了线下面试。自己在网上看了下这家公司，以前应该是做银行人力外包的，现在转项目制了。面试官聊的就很迷，完全是看简历，不用自我介绍，然后说什么技术应该怎么做…不同的项目都有不同的专业名词，处理方式也不一样，也可能他们想招技术处理方式完全吻合的人。面试官人挺好的，公司内部环境也挺好。

面试先简单英文自我介绍，之后简单英文介绍了项目经历，个人工作情况，详细回答了简历上的一些内容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。后续未知

ETL开发岗位题都是数据库相关，最终是群面，7、8个人的样子，气势挺足的。面试官中有大领导，不要表现的太过狂妄，我前面那个人居然说ETL的一切都懂都会，结果人家直接丢给我一个问题：“你前面的人非常自信，声称在这一领域达到精通程度，任何问题都难不倒他，你怎么看？”说实话，听到这个问题，我大吃一惊，不过内心还是狂喜，尽管只有一丝。这简直就是送分题。面对这个问题，首先，我们要谦虚，但不能太掉份，要做到不卑不亢，这是态度。第二，面对这种显而易见的陷阱，我们要做到让自己看起来比前面那位自信兄更加适合这个岗位。这个问题的难点在于如何清晰表达自信，并不陷入攀比和盲目鄙视的陷阱之中。我的回答是：“我上一份工作中最大的收获是得到一位前辈的指教，这位前辈在这一领域可以说是专家的级别，但我从未听到过他说过类似的话。”这第一句话就是将“我”与“前面的人”的比较，转化成“我的前辈”和“前面的人”的比较，悄无声息将前面的人狂妄的嘴脸揭露。我的第二句话是：“ETL领域的问题多种多样，就算是这个工具的厂家也未必敢保证解决一切问题，我同样也不敢保证，但我有信心接受一切问题的挑战，并在工作中快速解决它。我说完了。”当我说完，那些领导的脸上立刻露出欣慰的笑容……第二天我就收到了offer.