投递的公司是东鑫升农业,去面试的公司是普一科技,经理说是从属关系。跟技术聊完再跟经理谈待遇,面试过了,但我拒绝了offer。 因为谈薪资待遇时,经理说【入职不确定薪资,有一周的试工期,按南宁最低工资标准给,1800左右,如果最后不录用,就得几百块走人。之前已经好几个技术,试工期不达标的也是拿两三百走人的】 我问:【刚才不是已经技术面了吗,技术方面已经考核过了呀】 经理说:【面试能看出什么?面试者说什么公司就信吗?面试者说的都是真的吗,我们公司什么职位都是入职不确定薪资,过了试工期再确定的】 我觉得技术考核不靠谱,首先用人部门应该思考下自身问题,而不是让面试者承担。
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广西普一科技有限公司成立于2018-06-08, 注册地址位于南宁市江南区亭洪路48-1号南宁江南万达广场A3号楼九层912号, CEO为张浩, 经营范围为网络技术及计算机技术领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术推广;网络游戏设计开发服务;设计、发布、代理国内各类广告;动漫设计;软件开发;企业管理咨询;增值电信业务、经营性互联网信息服务;图文设计制作;计算机、软件及辅助设备的销售:通讯设备的销售、安装、维修。.
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