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最近更新时间:2020-12-04 14:31:44
匿名用户
面试了职位:web前端
确定通过
投递的公司是东鑫升农业,去面试的公司是普一科技

投递的公司是东鑫升农业,去面试的公司是普一科技,经理说是从属关系。跟技术聊完再跟经理谈待遇,面试过了,但我拒绝了offer。    因为谈薪资待遇时,经理说【入职不确定薪资,有一周的试工期,按南宁最低工资标准给,1800左右,如果最后不录用,就得几百块走人。之前已经好几个技术,试工期不达标的也是拿两三百走人的】   我问:【刚才不是已经技术面了吗,技术方面已经考核过了呀】   经理说:【面试能看出什么?面试者说什么公司就信吗?面试者说的都是真的吗,我们公司什么职位都是入职不确定薪资,过了试工期再确定的】   我觉得技术考核不靠谱,首先用人部门应该思考下自身问题,而不是让面试者承担。

2 年前 发布

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面试了职位:前端开发工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:前端开发工程师。总体面试感觉不错,总的来说有难度,希望能有个结果。
1.一面面经:1)数组扁平化——变种——多维数组如何知晓它的维度,如何实现在数组原型上?Array.prototype.getLevel2)实现子元素随着父元素的增大减小自适应的增大减小,且子元素的宽高成固定比例(1)width和 padding(2)em 单位3)CSS 隐藏元素4)ES 6的了解5)对 vue 源码的了解——双向绑定6)vue 的生命周期7)vue 组件间通信方式8)vuex 中的 actions和 muations——对 module 的了解9)排序算法——手写快排10)变量声明提升
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2022-09-04 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 广州
未通过
完全的浪费时间
完全的浪费时间。面试的是前端开发组长职位,来了填表,然后就是等,好在等的时间不长,然后是面试,自我介绍,说一下做的比较好的一个项目,然后问这是移动端还是PC端,我说PC。第二个问题:说一下vue,是的,你没听错,这就是问题,我介绍了一下响应式原理和diff算法。第三个问题,说一下webpack,我又得大概说一下。第四个,小程序熟悉吗?我做的不多。然后就说回去等通知,全程10分钟……有没有筛选简历?不合适就别约啊,真踏马浪费时间。下楼时,面试官也下楼,感觉完全就是不合适赶紧结束,或者没有要认真招人。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
7921
面试了职位:web前端 - 广州
未通过
web前端面试很好,共1轮面试
技术一面
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
29个问题,5条回答
Q:说一下点击事件触发后的流程?怎么监听捕获事件?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:web前端 - 北京
未通过
字节跳动 前端 面试!!!!! !!!!!
- 自我介绍 - javascript事件循环 和 Golang的协程 - React 中的依赖参数 - 实现函数curry 无限次调用 - 从数组arr中取出 N数,它们的和是M,输出组合的数组 - React 的SSR 先是 卡在 无限次 curry 那里,我想了10分钟也没想到怎么做 。事后知道 可以通过 重写toString() 方法。面试官一直强调这题很简单,但是toString这个知识点不知道,让我想到第二天我也做不出来。 面试官挺照顾面子的说:“这题很简单,你不想做,我们换下一道”。我哪是不想做, 我是真的做不出来。 下一个问题是 :“从数组arr中取出 N数,它们的和是M,输出组合的数组”。 面试官说这道题也很简单,可以优化到O(n) ,我又卡住10分钟,这10分钟我的思路是这样的, 两数之和O(n)我能做出来,三数之和我都要O(n2)了,面试官提示dp方法, 类似背包问题,因为紧张10分钟内我没找出状态转移方程和base case,面试官建议在换一题。至此已经可以说game over 了。 总结失败:我喜欢想清楚了,在写代码, 但是这个非常不适合在面试时。面试过程需要相互互动,我在那里想了10分钟,这时候是没有互动的, 哪怕我那时写个爆破,虽然很low但是面试官可以看到,可以沟通。沟通过程或许可以给自己多争取一些时间,毕竟这道题并不简单吧,我都觉得是hard级别的,10分钟一般人都做不出来吧,难道真是我太菜了。 最后leetcode要刷起来, 裸战是不行的。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
durian
面试了职位:web前端 - 成都
确定通过
【web前端】面经分享
速度快 大老远过去,签到的时候看了一眼,全部都是面试前端的,最早的到现在都有一个月了,只是签到的这一页,不知道前面几页还有多少,填完表格后,面试官随便问了一两个问题就说好你还有什么想问的boos上还打了急聘
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
2525
面试了职位:web前端 - 上海
感觉没戏
【web前端】面经分享
没有太准备给现在leader说了一声打车去的 第一感觉携程楼真**多 恨不能取而代之携程老板 哈哈哈 然后进去之后搞了一会儿访客上楼面试三个人来面过我 前两个也有一两个问题没答好 一是紧张二是确实没准备好 后面来了个看着就牛逼的开发 大概没怎么问技术聊了聊别的 我没多想就随口讲了 现在想来如果没过问题应该就出再这个地方 携程的技术栈是react想去携程的小老板们react棒的话机会感觉大一点
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
我是小可耐
面试了职位:web前端 - 合肥
未通过
【web前端】面试分享
export和export default的区别 首先这个公司总部是在合肥,在成都办公场所是在金牛区中国移动业务支撑中心,这个公司在成都没有自己的业务,是一个做中国移动外包项目的外包公司(最开始我在BOSS上问他们人事是不是外包公司,她说不是我才去面试的,面试后发现就是一个外包公司,本来我就没打算找外包公司,所以我被欺骗了并浪费了我一下午的时间,难受~)。再说说面试吧,由于我是外来人员,在进移动公司的时候被保安拦下来了,保安态度十分不好,感觉要不完的样子,拿个鸡毛当令箭,用一种命令的语气叫我打电话叫人事来接(幸好这种人只是一个保安,要是其他人的话不知道要给别人使多少绊子,不过这种人也只能当个保安扬武扬威罢了~),等了10多分钟才被接进去,人事来接我的时候保安还骂骂咧咧的,本来天气就比较热,等着让人十分难受。进去等了几分钟开始面试,面试问题倒是没问几个,但是给我一种他们很不专业的样子,说是技术问,结果人事又来问我技术问题,这~,人事问我技术问题还是我第一次遇到,大开眼界。然后是技术问,但是技术又不走寻常,问了我很多后端的问题,我说我不会,他说没关系(我想既然想问后端问题找后端就行了啊,找前端干嘛,我不晓得这是不是他们压工资的手段),最后我面试没过。综上:这家公司一点都不专业,并且是外包,办公环境也很一般,找工作的小伙伴一定要慎重!!!
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
1个问题,0条回答
Q:export和export default的区别
2 年前 发布
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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