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最近更新时间：2020-12-24 20:04:50
匿名用户
面试了职位：供应链管培生
确定通过
很看重英语口语，群面比较压力面。终面就比较轻松。

无领导群面先分析case，然后总结，第二round玩小组游戏，考察团队协作能力。终面领导面，先做10min 英文自我介绍的PPT，气氛比较轻松，大部分针对简历问。

Q：你解决过的最大难题是什么？
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2 年前 发布
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首先是网申，需要填写

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面试比较顺利，直接上

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没有昵称321
面试了职位：高端供应链职位 - 天津
感觉靠谱
【高端供应链职位】面经分享
一面，HR 先了解工作经验，离职原因，问了一些比较挑战的问题。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，感觉挺有收获，希望可以通过。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
用户716940
面试了职位：高端供应链职位 - 深圳
未通过
面试：高端供应链职位。感觉上还是很不错的，面试难度一般，未能通过。
供应量岗位 效率很高，做完测评的第二天就收到了面试通知。一对一面试，时间大概45min。主要问的是简历上的内容，包括项目、竞赛经历等团队合作的经历，注重考察沟通能力，团队协作能力，面对冲突怎么解决，不同部门怎么协调等等。面试官很好。
2轮面试：视频面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试效率高面试官nice面试官
2022-11-04 发布
4842
面试了职位：高端供应链职位 - 杭州
确定通过
高端供应链职位面试一般，共1轮面试
首先先自我介绍，然后根据的实际经验逐一做出询问，主要面试时候自信，谈吐自然就可以，还询问你的价值观，未来的职业发展规划
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
有收获发展规划
2 年前 发布
4815
面试了职位：高端供应链职位 - 北京
确定通过
相对高端的职位通过猎
相对高端的职位通过猎头会好很多，专业猎头可以提供一些非常有用的信息；另外一定要准备一些具体的案例去佐证过往的经验以及自己在其中起到的作用。
7轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
4063
面试了职位：高端供应链职位 - 杭州
确定通过
需要自带资源，需要准
需要自带资源，需要准备自我介绍；第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。
3轮面试：部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
来看看这个公司怎么样
面试了职位：高端供应链职位 - 上海
感觉靠谱
【高端供应链职位】面试分享
面试前需要填写详细的信息表，包括个人和家庭，包括工作和学校明细，特别详细到身份证等等等。一面的话，直接就是业务主管，主管很能聊，也会介绍很详细的工资工作内容，感觉比面试者说的还多，除了基本问题外，落脚点还是在工作技能上，询问的主要是经验，没有案列，不会现场给反馈；二面是N+2老板，询问对公司的看法，对行业的看法，思维很开阔，会现场给反馈。
5轮面试：电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：猎头推荐
思维
2 年前 发布
4112
面试了职位：高端供应链职位 - 深圳
感觉靠谱
高端供应链职位面试一般，共6轮面试
首先有一个性格测试，听说很多人挂，然后一两周后有hr打电话过来邀请面试，一面是部门主管，二面是总负责人，都是群面，但不是无领导，压力还蛮大的，要提前好好准备，然后一面第二天通知通过，二面当天通知通过，效率巨高，offer审批大概需要一到两周这样
6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
有测试面试效率高总负责人二面
2 年前 发布
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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汉高股份有限公司
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