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1.自我介绍  18.反问： 因为主要是做企业内部的流程，所以新人可能需要时间去学习、沉淀具体的专业的业务流程，例如：人事、分销、生产、仓储管理等流程。 在技术方面，需要再去对前后端、数据库等方面的知识有一个更加深入的了解。

腾讯暑期实习-产品策划 一面——群面，发挥稳定，通过二面——业务leader单面问题包括：

体验一般，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

投简历大概不到一个星期通知面试，第一次面试聊了4轮，产品、技术、业务三轮，第四面hr，大概就是问对豆瓣的了解，主要围绕豆瓣的产品在聊； 整体气氛较轻松，四轮hr问了下离职原因，期望薪资，就让回家等通知了，大概面完不到一个星期通知还有最后一轮复试，复试的是产品负责人，聊了不到二十分钟就结束了，说他们要对比下候选人，第二天会告知结果，最后终面时发挥不太好，感觉面试官也没什么想聊的，面的很匆忙，很快的就结束了，第二天收到凉凉的通知，祝好吧。

已经确定通过了一面，后天就要参加二面了 HR和面试官小姐姐都很nice（虽然提的问题还是满犀利的😂）主要考察的部分大概分为三个部分：1. 简历中的项目介绍。面试官直接让我挑了一个项目进行详细说明，其中她不断地深挖里面的细节，比如，为什么做这个项目，成果如何，这个项目给你带来了些什么。反正面试前一定要提前对着简历反复研究透，把自己在项目里面的所有工作都捋清楚，不要妄想着去糊弄，真诚/如实回答才是最重要的。2. 专业知识的考核。问题有：你认为产品经理是什么样的，产品经理的品质有哪些。还有一些注重于你的临时应对能力的，可能会给你一个场景，让你去想解决方案。值得注意的是，在你的任何一条回答之后，都要做好准备面试官会问连续问“为什么”和“还有呢？”，你的答案中的小细节可能会被放大变成一个单独的问题。还是那句话，不要糊弄，有什么就说什么。3. 有什么想问面试官的。这部分其实就是把自己想知道的问出来就好啦，大概1-3个问题就好了。我问了目前这个岗位的具体工作能否详细介绍一下、工作地点在哪里会不会未来有变动、需要我提前做哪些准备。以上就是大概的流程啦，面试是双向选择的过程，一定要放平心态，不要过于紧张，面试之后的问题整理和复盘也是进步的关键。希望这条分享能帮助到你，祝各位面试成功！~

豆瓣产品狗面试三板斧： 1. 请先做个自我介绍？（至于前缀“我也没看你的简历、你简历写得太长、我记不住你简历……”都是压力测试一部分； 2. 你觉得产品经理是一个什么样的角色？你觉得一个成功的产品经理是一个什么样的人？ 3. 一个成功的产品的标准又是什么？按照你的逻辑，XXX产品（最近热门的）是成功的还是失败的？成功在哪里？失败在哪里。 PS：如果此时你表示没听说过这个产品。那么基本上你的面试就结束了。

产品经理暑期实习 一面主要是深挖简历。问了简历上的空白期，之前实习做的事情，非常细节。包括了“你做这件事和别人有什么不一样？价值定位，用户心智”等等的....人有点懵，勉强答上了。最后聊了聊性格，以及为什么转行来做产品经理。不知道面试官有没有被我说服……反问环节，问了实习生过去做什么项目，表示有很多业务线，到时候具体分。求过！