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最近更新时间:2023-07-30 17:13:55
A愛在⑦元錢
面试了职位:技术经理
感觉靠谱
面试:技术经理。感觉总的来说都是满分,整个过程都没有什么难度,基本能通过。

面试的还不错,一共三轮面试,人都挺好的。总体来说没什么问题,希望公司能更好的发展。

2023-07-30 发布

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匿名用户
面试了职位:技术经理 - 淄博
未通过
除了HR,其他面试人员面试水平比较差。
除了HR面试比较专业外,其他人员面试能力比较差3个人轮流面试,自我介绍了三遍。这安排我也服了,幸好不是10来个人总监面试问题很次,经常问一些无法回答的问题,虽然说是对方招人,但面试人也会根据对方面试方式,提问问题来评判公司的技术能力,想想只是面试,不愿意怼回去,也没什么好处看总监的态度属于不好相处的人,看人跟人的人需要注意一下。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度
2 年前 发布
木星钢琴广告销售
面试了职位:技术经理 - 北京
感觉没戏
面试:技术经理。感觉就还好吧,有一定难度,个人感觉没戏。
先是HR通知面试,问一些基本情况,约时间;第一轮是电话面试,主要问简历的内容:自我介绍介绍一下做过的项目大数据和业务系统的区别,大数据和AI有什么关联逐个问在公司分别做了什么第二轮技术面试,采用线上做题的方式(题目是拨号盘数组对应多个字母,输入一串数字,输出所有对应字母的组合,类似笛卡尔积),当时做的时候卡壳了,没做出来,后来过了一小时,在自己的IDEA里做出来了,发给面试官,就没下文了;后来问HR说编程没通过;
3轮面试:视频面试、笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 天津
未通过
杭州现场三轮
面试地点,杭州滨江。 1:面试提醒:面试地点是杭州的小伙伴注意,你入职的公司名字是珊瑚网络科技。这是杭州最高领导告诉我的,应该不会有误。(哎,这个不靠谱的社会!) 2:面试过程:杭州现场三轮,上海电话技术一轮,南京创始人视频(随时随地)两轮。 3:面试体验:杭州高管(二轮),面试态度差的一塌糊涂,非常不尊重人(面试前十分钟基本上没抬头看人)。只有在你积极证明自己后,才会认真和你谈话。期间竟然还说公司目前杭州业务因为大势问题可能随时会取消(那你还招聘,你逗哥哥玩么)。注意,此轮面试我是通过的。所以不要以为高管是在撵人,而是,哥就是这么牛叉,随时可能解散,你还来不来的态度(如此招人策略,我也是醉了)。 4:不靠谱体验:现场三轮面试后及电话面试后,hr告知面试通过,静候南京高管随时可能发生的视频面试(因为高管很忙,所以我要保持随时响应的状态)。惴惴不安得把手机揣胸口三天,竟然没响!实在忍不住了,问了一下hr,回复第二天高管又讨论一次,因为薪资问题黄了。(心中一万只神兽呼啸而过)。请问你拿哥哥开玩笑么?就算黄了你早说呀,我不问,你就打让我一直揣着手机等你们高管视频?
4轮面试:部门主管面试、电话面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
12
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 北京
确定通过
电面到现场面试都比较顺利
技术主管直接打电话联系的,非常清晰地讲了对方要做的事情,对所需人员对技能要求。彼此沟通非常充分。现场面试时先跟技术主管沟通,聊对非常投机,然后跟ceo聊聊,ceo对技术非常有热情,对产品也有追求,聊对比较愉快。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 北京
感觉靠谱
有活力的海归创业公司,公司的市场定位精准,面试轻松愉快!
接到HR的电话之后很快就安排面试了,程序不繁琐。 面试之前是老总的电话初面,一共20分钟。简单询问了一下工作经历,然后问了两到三个专业问题,环环相扣,层层深入。基本上应聘人员的初步定职就是参考应聘者对这些问题的回答了。 面试是两个副总面的,谈了两三个小时。面谈的内容是围绕个人技术特长和对公司核心方向的兴趣展开的。能明显感觉到公司对自己的市场定位和组织构架非常精确,绝不臃肿,高效运转。面试很轻松愉快!
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术经理 - 无锡
感觉没戏
面试官很年轻,喜欢问在职工作福利情况。
电面通过,进入公司面试。面试官自称是总监,但样子很年轻,从面试提问与表达,逻辑上不足。说话方式喜欢找面试者不足。自我介绍后,由于比面试官年龄还大些,但又可能是未来的领导,面试中就感觉不想继续下去。说实话不想在这样的管理者下工作,是证明自己到今年还不如这小子。 过程中提到迪卡侬有多么好,没进公司时我也这么想,但面试后观察周围环境,全是刚毕业的小年轻。我提问:公司人员流动性如何?面试官:零售行业,流动相对其他行业大一些。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:面对年轻的同事你如何处理
2 年前 发布
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面试了职位:技术经理 - 上海
感觉没戏
面试:技术经理。有了很好的初印象,确实有一点难度,应该没有通过。
全程一位面试官对两位应聘者进行面试,面试过程主要分为三个部分,对之前所填写的问卷进行复盘,为什么这样填写,理由是什么,自我介绍,模拟销售场景等环节,面试完等待三面
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
面试流程:共经历了4轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
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