晶苑集团-东莞晶苑毛织制衣有限公司

校园招聘储备店长，共两轮一轮是在阶梯教室，算不上面试，就是PPT宣讲让我们了解企业文化，讲清楚入职利弊，强调不需要入职意向不够坚定，不能吃苦的人，如果有犹豫就不要去浪费彼此时间，这点我挺喜欢的，然后发面试申请表我们填写信息，填写中途发零食试吃，因为栗满多店员每天上班都要把店里的零食试吃一遍，了解零食口味特点。包食宿，总部有员工健身房（还挺人性化的），工资我忘了好像跟店里生意挂钩，大概4到8千？，不过储备店长上班时间挺长的，说因为要学很多东西，一天要上12小时以上。交了申请表就开始面试，按提交顺序点名，点到名字的出去排队面试，第二轮我没参加，因为本来就只是想来看看再说，听完宣讲感觉确实不适合我，就没交申请表，走之前瞄了一眼别人面试，两个面试官面一个人，我认识的参加面试的同学大半都过了，感觉应该不是很难，语言表达能力过关，不要太内向一个就行了。

一次面试很容易，没什么太难的问题。就是一些基础信息的提问。

把自己想表达的表达出来了，自己研究生做的工作符合企业工作的部分重点介绍一下！

形象要求高，女生偏好韩系优雅风，偏好温柔有条理的类型；男生因为人少所以优势大，西装风格就好了，嘴要甜但不能太油。笔试是公务员考试题目，有行测和申论。一面是各招商部门的领导来面试，对面坐三个面试官，先自我介绍，会让你用外语自我介绍，问你是否会喝酒，考察你的接待能力。如果懂行业知识是加分项。二面无领导小组讨论，也是一个招商题，拿到一个角色，记时或者总结者是加分。群面之前了解下太湖流域的环保政策，当地的招商政策，人才招引政策。三面十个大领导面你一个人，基本上这时候他们已经确定要什么人了，而且对你也有了解了，说一些简历上没有的你的软实力，家里的关系，你在学校做干部的经历等等。

我是之前校招进的营销管培生岗位，最开始是集体无领导小组讨论，大家各抒己见都很优秀，氛围很好。集体面试通过之后是单面，面试官也很专业，亲和力也比较强。岗位干下来和面试时沟通的差不多出入不大，不管前期的门店站柜还是后期慢慢着手管理工作确实有一定挑战，但是影响方向是我乐意发展的，而且这里培养路径清晰 公司各层面也很重视 对我们成长都很关注  希望之后能努力走过管培生阶段定岗自己心仪的岗位

三轮面试一共，答题的问题都差不多。自我介绍，学力，未来规划，选择nitori的理由，笔试是日本的玉手箱难度不高，面试下来第一轮是日本人hr，第二轮和第三轮都是中国人hr，但是三轮都是离不开日语的。总体下来感觉难度中等，把必问问题准备好就不是大事情。