潍柴动力

首先是技术面，两个人面，主要讲自己的项目，期间他们会问很多技术方面的问题，问的很细。之后是HR面，讲一下工资待遇之类的。

校招，网申，面试2（面试官)对1，时间七分钟，就这也没有用完，没问几个问题，三十秒自我介绍，因为我专业不太对口，所以之后大部分时间在问我专业的情况，没有问专业知识，问了成绩，挂了四科如实回答，然后就让我问，我啥也没问。只有这一轮，一周后通知签约，A-产品设计类岗位，我同学和我情况差不多，最后是A-产品应用开发类岗位。总之，真的很简单。

首先Hr叫填了一个表格，然后跟我说等下面试你的有三个面试官。一个部门领导，一个高工，一个台湾的，高工主要问了一些简单技术上的问题，还好不是太难，部门领导主要针对简历问了问，台湾领导就问了些日常工作细节的处理，总体感觉不难，但是我的学校太差了，他们说还要考虑，那应该是没戏了。

面试就只是聊了了技术问题也没有

面试管理混乱。3面，2个技术面一个hr面，面试人数多，面试官水平层次不齐，有的完全是面试官人数不够来凑数的（上班时间其实没有哪个工程师想来做面试的）。安排到后面的同学面了1面不管好坏就回去了，说是面试结束，面试官都去忙工作，下次等通知再来面试。这种情况可能永远把你遗忘，除非人没招够再让你来。

面试过程：我是参加校园招聘的时候才知道这家公司的，看到招聘电路设计工程师，而我恰恰学的也是电子专业，于是抱着试试的态度去听了宣讲会，当时宣讲会来的人不算多，大概来了30多个学生，负责宣讲的就是公司的hr姐姐一个人，她把公司的一些情况和员工的发展，公司待遇讲了一下，然后就到了提问环节，我就简单的问了关于培训的详细情况，说的是进公司头两个月进行集中培训，然后轮岗培训。宣讲完后，公司就马上组织了笔试，笔试题不难，一些基础的电路分析题目和几道关于射频微波方面的题目。但我毕竟差不多两年没有接触，所以当时做下来感觉并不好，有几道题的知识点忘记了，导致直接空白。笔试完觉得应该没戏的，但没想到的是当天晚上就收到了第二天上午在一个酒店面试的通知。第二天一早就打了车到了酒店，发现跟我一起来面试的大概有6人。其中只有我一个本科生，其余全是硕士。当时还挺失落的。。。等了大概一个小时，就到我了。面试我的是一个很和蔼的公司主管，50多岁吧！然后就让我做了一个自我介绍。介绍完后，他就开始介绍了一下公司的一些情况，然后拿着我的笔试试卷说，你的笔试不是很好啊！然后我就回答几年前学的知识，记不太清了，然后他就看了一下我的成绩单，觉得还行，就跟我继续聊了一些这个行业社会的发展，以及员工进去后，公司会大力培训，接着问了一下我的职业规划，听到我想走管理路线，又问我“作为一个管理者需要什么”，我回答说领导力和亲和力，主管觉得很赞同，这时我突然觉得很有戏了，因为临近饭点，我的主管面就这样结束了。又过了大概三天，公司HR打来电话问了我的一些情况，最主要是愿不愿意去公司好好发展，及问我三方在不在手上，当知道我愿意去公司发展时，她就直接给了OFFER，并让我几天内把三方寄过去！

面试问的问题比较轻松，主要是对项目的询问