苏州汇川控制技术有限公司

面试有两轮，一轮是hr面，主要问一下意向，了解愿不愿意出差等等。才知道应用开发工程师其实是plc工程师。二面是技术面，但也非常水，主要问一下工作中遇到的困难、如何解决的。

面试有两轮，一轮笔试，笔试题主要是大学时候的电路分析，基础看看就可以，还有简单英语翻译，以及阻抗之类的题，一轮主管面试，很简单，表现出你肯学，诚恳就可以，可以说只要人品没问题都可以过，几天后通知体检。

参加的广州站中大的宣讲会，现场收取简历，部分岗位比如质量岗还有一分钟的初试，其实就是筛选简历而已。复试是无领导小组面试，20min阅读一份材料，关于PCB板钻孔工艺产生毛刺缺陷如何改善的问题，30min小组讨论，最后三分钟总结即可。讨论氛围和谐，改善方案大家都差不多，比如设计更有效的钻头，避免使用钝化的钻头，改善钻头的加工速率和递进速率等。最后简单统计总结一下就好了。 终面四个面试官，主要是技术面和hr面，问一些项目以及岗位相关的专业问题？hr还问了对加班的看法等。

网上看到招聘PCB高级工程师，个人还挺符合条件，主要是离家近，后来很顺利的被通知面试。 14:00到公司面试，先是做了2个小时的题目，题目难度中等，主要是考很多相关工作的内容，个人完成得还可以。 16:30左右安排上机实际操作，主要是输出客户资料并提出EQ，这时候我就暗暗的纳闷了，这点时间够用吗？结果结果。。。刚摸鼠标没几分钟，就被通知我不适合他们的岗位。 1.如果是我真不适合应聘的岗位，那为何我投递简历的时候又说挺符合？还让我过来面试？ 2.从头至尾都没有人来面试我，无论做题目还是上机操作都是一个前台的女孩在安排，缺乏对应聘者最起码的尊重。 3.怎么说我也是有10年以上的相关经验，所做的题目包括上机操作的东东，对我来说没什么挑战性，竟然说我不适合，我真是笑哈哈了。 个人认为是因为离下班仅一个小时，他们的人不想面试而影响准时下班。最令自己懊恼的是，我应该让他们把简历还给我，都不想留下自己的简历给这样子的公司。这是我面试过的最最最坑爹的一次！！！

本人中南大学小硕一枚，应聘的华为结构与材料工程师，9月23号收到面试通知，10点20开始，大概11点左右才开始技术面试，面试官是个40来岁的，首先自我介绍，讲了一大堆，面试官比较看重社团经历（后面对这个聊了一些），不过最重要的是问一些专业问题，他会就你简历上的项目经验问你，这个时候你一定要把简历就事实写，太夸张会被卡掉，我研究方向是电子封装材料，他就一直问我项目上无铅焊料的类型及其优点，以及封装的形式，还有电子器件焊点失效分析等等，还有我项目上有一个预测IMC形成的理论模型，他对这个感兴趣，说我怎么得出模型来的，理论与实践是否相符，还好我对我自己项目很了解，这些都过了，然后他又问了一些与研究方向有点偏的问题，我说我不是很了解，但以后会加强这方面的学习，然后等等等等，反正最后他让我去盖个章，表示通过技术面试了，然后等着综合面试，现在发现应聘研发岗就是爽，直接不用集体面试（群殴）跟英语测评。。。好了，最后说到综合面试（之前做了网上性格测试），也俗称boss面，boss人就好多了，问你一些家庭，生活，薪水，工作地点等问题，尽管自认为答得还行，但感觉boss对本人貌似不感冒，眼神飘忽不定，中途还接了个电话，面完后让我5个工作日内等通知。。