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合伙人制，是几个大学校友一起创业开的公司，小白去学经验还是不错的，公司不大，成长比较快，面试难度不大，待遇一般。扁平化管理，办公人际氛围不复杂，强调工作效率。面试官喜欢听你聊，准备工作做好，多讲自己优势上面的经历、收获等会更快通过面试。

我是在公众号找到的投递简历的地方，过了几个星期就收到了面试电话，要求直接到公司进行面试。面试官就是老板了，他首先问的是“你真的和我们公司同一天生日吗？”没错，我是对公司进行了全面了解的，偶然发现公司成立日期和我的生日一样，就写在了简历上，大概这是我能吸引目光的第一点吧。接着，老板问了我的学习成绩和排名，确认我的资质，并进一步询问我对于公司的认知，我就老老实实说了自己从高中就喜欢看壹读视频，如此种种，表明我确实认同公司文化。 最后，老板问我一个星期哪三天能工作（当时实习要求每周三天），我看公众号每天更新，以为人家是天天上班的，就连带周六日说了。老板眉头一皱，说我们周末不上班，也就是你每周只能来一天。我只好说是的，每周只有一天没有课。没想到老板说：“那你下周来试试吧！”临走又加了我微信方便联系。这就是面试的全过程了。最后就是以每周一天的工作量拿下了实习，大概是表现的还可以吧，嘻嘻。

地点在中公大厦，公司在22的某个大房间里，空间有些拥挤。我面试的是动漫编剧职位，还以为是写剧本，然后公司负责制作短/长篇动画，面试官描述的职责却是给公司研发的AI写长篇故事，故事内容要涉及国学、周易、八卦等内容，每天的任务量是8000字，996工作时，开出的工资是4000，转正后有5000左右。 说实在的，工资有些低，而且招聘上写的是招动漫编剧，但是面试时得知工作职责和网文作家极其相似，而且还没有专门的编审/编辑，也就是你写好的文章会拿到上层小组里讨论，然后得根据小组得出的修改意见修改，审核流程很不专业。另外，我面试时看到去面试该职位的还有很多人，但该公司只招一名编剧，空缺很大，实在找不到工作的小伙伴可以一试。

最开始被HR拒绝了简历，自己约了这个组的部门领导来面谈，用英文自我介绍并提问了一些基本问题之后说要发信给HR询问可否给offer。最终结果是因为是转行，过去无经验于是被拒绝，其实面试本身不是太难，有一定经验然后英文较好的话应该没有问题。

本人8月11日（周六上午）去鹏人品牌管理有限公司面试，该公司坐标为枫林路国际大厦A座，具体的地址我就不写了，去面试过的肯定知道。 我面试的是撰稿人职位，上午10点08分到达，因为那天是周六，全公司就老总一个人在，然后面试的问题极度不专业，基本围绕我老公的工作内容、我老公的薪资情况，我们的感情生活为主，不由让人觉得是***的前奏。老总拖着我不断地聊天，一直到下午13：15分因为有另外一位面试者来，所以我才得以离开。 整个过程是三小时！提问了很多我私人感情以及生育情况，另外，这个岗位工资就7000元，试用期两个月6000一个月，没有体检，工作满一年13薪，满两年14薪，以后就一直每年年终14薪这样的情况。 非常不专业的公司，如果你足够专业，颜值也好，那别去了，浪费时间。

十几个人围着一张桌子，华商韬略老总（毕总）挨个发名片，态度很谦逊，说这算不上面试，更多是一场交流，让大家认识一下。十几个人挨个介绍自己，他们有来自新华社的，有来自工人日报的，我感觉自己简历单薄了些，可能会玄。毕总很健谈，基本上没给各位太多的发言时间，他用接近两个小时来介绍华商韬略的制度和情况，例如华商韬略没底薪，全靠稿子的微信点击量领工资等。总之，毕总是个很有事业心也很能有创新力的企业家。具体喜好上，毕总可能更喜欢履历丰厚的，例如上面所说的曾在新华社工作过的那位，毕总对她的态度明显不同。到现在为止，这次面试可能失败了，华商韬略也没联系我，得到的教训就是“大牌”工作单位出来的，找工作会更好找！

等了三个多月，以为没戏了，但有一天突然收到了面试通知。是直属部门上司面试，只有一轮，让我做了一个测试，是针对一个汽车活动进行写稿，当时回答的还算有逻辑，起到了对活动宣传的作用。最后就过了。实习三个月，很开心。