上海九州通医药有限公司

直接和销售总监进行面试，问工作经历，难度等问题。

1、先是HR电话面试，为什么换工作啊，优势是什么？资源在哪里，目前的所在公司销售区域，销售额多少，现在的薪酬是多少，希望期待的薪酬是多少等等。 2、1对1面试，市场总监参加，对于公司了解多少，如何利用资源开发新目标等等

自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。

共3轮面试，一进公司就觉得非常高大上，公司环境非常好，全苹果办公，一面的时候人事小姐姐非常温柔，问到的问题就是基本的自我介绍、之前的工作经验、办公技能、对岗位的了解等，也向我介绍了公司的情况、薪资构成、晋升渠道、调薪机制等，让我更加想要加入这个公司了。二面结束后，让我稍等一下，进行二面，此时已经很高兴了，感觉自己已经成功了一半了。二面是主管面试，主管也是个美女姐姐，但要比人事小姐姐严肃一点，不自觉就有点紧张了。二面主要集中在这个岗位的相关问题上，我也基本对答如流。二面结束之后就让我回去等通知了，说在今天下班之前会通知我。这要比之前面试的其他公司好多了，之前好多都是什么三五七天的才通知。

第一轮两个中国人面试，自我介绍，自己的优缺点，为什么从事销售。第二轮日本人面试，问题和第一轮差不多，全是用日语回答。

刚去公司，感觉不正规，连个前台接待都没有。推门进去有个人，估计是人力资源的接待，让填表。然后又安排进了会议室。填完表后等了二十来分钟，一位女士，即面试官来了，叫我过去。正常地面试过程喽！自我介绍，然后问一些过往经历。关键性地，让我向她推销手里的那支笔。估计过了，然后跟我讲了公司的待遇要求。

面试总共有三轮： 1，群面，自我介绍后，有个论述题要分别发表自己观点 2，1对1面试，单独和面试官进行沟通，互相提问并解答，了解工作模式及要求等 3，前两轮面试通过后，经过5天的产品知识培训，进行电话技巧面试等