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最近更新时间:2023-11-20 12:35:51
银杉半岛磁铁招生顾问
面试了职位:其他金融职位
未通过
面试:其他金融职位。面试体验平平,难度是简单题型,结果没机会。
  • 公司位置不好找,进去很昏暗,周围贴着各种标语。进入等待室时面试官迟到,开始环境就不太好。
  • 面试官还行,问学的课程内容是什么,你相对于同龄人的突出技能,需要比较专业的人。简短的五分钟就结束了,当场表明不合适。
2023-11-20 发布

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匿名用户
面试了职位:其他金融职位 - 深圳
感觉没戏
一面就是群面
一面就是群面 感觉那个面试官一直翻简历吧 感觉我个人也没有在群面贡献啥重要point  然后当天晚上快十一点了才发短信通知 第二天一大早复试二面和部门同事一对一 主要就是根据简历介绍自己吧 然后问了点专业相关知识 不造过没过 起太早有点煎熬 
2轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:投资拓展部门 - 北京
未通过
人生第一次群面
人生第一次群面,给了一个巧克力公司的case,要给出具体的营销方案,资源分配等。被小组里的面霸碾压的不要不要的。其实也不在于他们讲的多好,但是很会表现自己,强行说有的没的,让面试官记住给自己加分。 建议没经验的同学多练习,然后其实一组里的同学面的是不同部门的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:出纳员 - 合肥
确定通过
一共有两轮面试,初试和复试
面试一共两轮面试,初试是部门主管和招聘你的HR一起面试,会问一下你的基本情况之类的。没有笔试。复试是人力主管和你所在部门集团的主管面试。因为集团在上海所以会有视频面试。就是自我介绍之类的,看看你的可塑性。
4轮面试:部门主管面试、笔试、HR面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务分析专员 - 上海
确定通过
需英文自我介绍,介绍大概的工作内容
首先一开始自我介绍,全英文的,接着面试官会用英语提几个小问题,都不会很难,根据自我介绍里面的内容来提的,然后切中文,主要问题上一份工作内容,为什么选择离职,如果加入wipro希望能有什么发展,自己的事业规划等,能不能适应加班。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 深圳
未通过
招行总行管培生初面经历
面试过程就是一分钟英文自我介绍+二分钟的抽题答题抽题答题类型是什么都有,甚至还有一些生活之类的感悟题因为是按照之前抽签顺序来的,所以第三、第四个答题的人比较有优势,最前面答题的话,比较赶,没多少时间准备。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:资产管理经理 - 北京
感觉靠谱
真实介绍自己,底气要足。
先是HR电话面试,了解你的项目经验、专业能力和英语水平等,然后用人部门你的领导进行第二轮面试,重点了解个人能力,然后直属领导的上级再进行第三轮面试,主要了解你的为人、沟通等,通过后HR提供offer perprosial进行商讨,确定后会再进行背景调查,最后出offer letter。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:介绍自己的工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投研分析师 - 杭州
未通过
复杂的群面,非常水的二面
群面首先自我介绍,然后每人抽取题目,5分钟的简短回答,题目基本围绕当今社会的时兴事件,例如p2p爆雷,拼多多与消费降级等。最后八人分为两组,分别抽取题目进行小组讨论,最后20分钟发言时间,每个人可发言。最终大概花了1个半小时复试刷掉一半人,当场淘汰,通过的人进行第二面。 面试的女考官态度非常恶劣,全程微信与人交谈私事,不注意听讲,二面大概10分钟结束,互相拒。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:以特斯拉为例探讨我国新能源汽车的发展,小组问题。
2 年前 发布
4
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
公司对比
广州合和兴食品销售有限公司
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